計算機科學與技術以及互聯(lián)網技術的快速發(fā)展極大地提高了社會生產力水平，尤其是5G、大數(shù)據(jù)技術等的發(fā)展和應用更是加快了現(xiàn)代社會信息化的建設進程�？茖W技術也改變了今后企業(yè)的發(fā)展環(huán)境，對于科技的應用和創(chuàng)新將是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵途徑。隨著現(xiàn)代企業(yè)人力資源規(guī)模的不斷擴大，傳統(tǒng)的管理模式弊端逐步凸顯，基于現(xiàn)代科技實現(xiàn)對企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的建設已經成為當前不少云前段企業(yè)改革的重點，文章將對基于云計算的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設計和開發(fā)進行分析。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 基于云計算的理論概述
    1.1 云計算定義
    1.2 云計算的體系構架
2 基于云計算的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)需求分析
3 基于云計算的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)設計
    3.1 系統(tǒng)設計目標
    3.2 系統(tǒng)總體構架設計
    3.3 系統(tǒng)云構架設計
4 基于云計算的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的實現(xiàn)
    4.1 系統(tǒng)實現(xiàn)環(huán)境的構建
    4.2 系統(tǒng)主要功能的實現(xiàn)
        4.2.1 員工資料管理功能的實現(xiàn)
        4.2.2 系統(tǒng)考勤規(guī)則制定功能的實現(xiàn)
        4.2.3 系統(tǒng)員工薪資自動計算功能的實現(xiàn)
        4.2.4 企業(yè)管理功能的實現(xiàn)
5 結束語



本文編號：3960143