隨著近年來(lái)中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，我國(guó)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略把高技能人才作為人才戰(zhàn)略的重點(diǎn)對(duì)象之一，其在各個(gè)省市的技術(shù)人群中的核心地位受到了高度重視，因而研究有關(guān)高技能人才方面的問(wèn)題已成為當(dāng)前的熱點(diǎn)研究之一。高技能人才主要分布在生產(chǎn)業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、服務(wù)業(yè)和通訊業(yè)等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的一線崗位上，在知識(shí)上有著深厚的理論水平，在技能上有著豐富突出的實(shí)踐操作能力，在思想上有著良好的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新思維，并且通過(guò)國(guó)家職業(yè)資格考試三級(jí)（高級(jí)）以上。其作為促進(jìn)山西省經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是技術(shù)工人隊(duì)伍中的實(shí)踐者，是全省不可或缺的重要人力資源，但從現(xiàn)階段來(lái)看，全省的高技能人才整體一直處于短缺狀態(tài)，阻礙著山西省經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前發(fā)展。 本文注重理論與實(shí)踐的聯(lián)系，將定性研究和定量分析結(jié)合起來(lái)運(yùn)用，基于對(duì)高技能人才內(nèi)涵的合理把握，首先探討影響高技能人才需求的因素，在遵循指標(biāo)選擇原則的同時(shí)確立科學(xué)的高技能人才需求預(yù)測(cè)的指標(biāo)體系，接著運(yùn)用新式型預(yù)測(cè)法BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建山西省高技能人才需求預(yù)測(cè)模型，并從五個(gè)角度將其檢驗(yàn)結(jié)果與GM（1,1）灰色系統(tǒng)預(yù)測(cè)模型的擬合結(jié)果作對(duì)比分析，從而驗(yàn)證了把該預(yù)測(cè)模型引入到高技能人才需求這一領(lǐng)域是有效可行的...

【文章頁(yè)數(shù)】：76 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1-1研究技術(shù)路線

山西省高技能人才需求預(yù)測(cè)研究1.5研究的技術(shù)路線與重難點(diǎn)1.5.1研究的技術(shù)路線

圖2-1神經(jīng)元結(jié)構(gòu)模型

太原理工大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文故障等各個(gè)方向廣泛引入了該系統(tǒng)。神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的最基本構(gòu)成單元是簡(jiǎn)單神經(jīng)元，由神經(jīng)元突觸、加法器和多神經(jīng)元集體以較快的速度運(yùn)行整個(gè)系統(tǒng)從而得到預(yù)設(shè)的模擬結(jié)果，些局部出現(xiàn)神經(jīng)元被破壞現(xiàn)象，也不會(huì)對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行產(chǎn)生較大影正常運(yùn)行，其存儲(chǔ)方式為分布式的，是一個(gè)....

圖5-1BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)模型三層結(jié)構(gòu)圖

圖5-1BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)預(yù)測(cè)模型三層結(jié)構(gòu)圖Figure5-1Three-layerstructureofBackPropagationneuralnetworkpredictedmodel（3）網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)參數(shù)的選取神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)屬于非線性系統(tǒng)，其學(xué)習(xí)訓(xùn)練是否可以達(dá)到....

圖5-7兩種模型預(yù)測(cè)值和真實(shí)值的擬合效果

圖5-7兩種模型預(yù)測(cè)值和真實(shí)值的擬合效果Figure5-7Thefittingresultbetweenpredictedvalueandactualvalueintwomode圖5-7中BP的預(yù)測(cè)值標(biāo)記點(diǎn)在曲線靠下的位置，GM（1,1）的預(yù)....

本文編號(hào)：3953607