發(fā)布時間：2024-02-25 00:29

　　隨著我國企業(yè)規(guī)模化發(fā)展和內(nèi)部結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,規(guī)范公司人力資源管理的管理,提高公司人員的工作水平,發(fā)揮人力資源最大價值,科學(xué)的進(jìn)行人事的調(diào)配、選拔、培養(yǎng)與輸送是目前公司對于公司人力資源管理的重要內(nèi)容。隨著公司工作細(xì)化分工的推進(jìn)和公司結(jié)構(gòu)的不斷延伸,龐大的公司人力資源管理給公司人力資源部門的工作帶來了巨大的壓力,一方面要對員工的招聘、工作分工、日�？疾�、考核、培訓(xùn)等進(jìn)行統(tǒng)一的管理,另一方面還要對員工的工作進(jìn)行規(guī)范,使其能夠?yàn)橛行虻陌凑展玖鞒坦ぷ?并對員工工作能力、工作態(tài)度、工作需求及工作滿足感等做出客觀的評價,所以在公司人力資源管理中既要做到人才的管理,又要做到工作的管理和評價。在企業(yè)工作面向互聯(lián)網(wǎng)信息化和現(xiàn)代化辦公逐步擴(kuò)展應(yīng)用到各個部門的契機(jī)下,搭建基于互聯(lián)網(wǎng)的公司人力資源管理系統(tǒng)是解決公司人力資源管理工作難度大,員工工作流程不規(guī)范,行政監(jiān)督不暢通的有效手段,也是輔助推送優(yōu)秀人才,建立良性人才機(jī)制的重要方法。搭建基于互聯(lián)網(wǎng)的公司人力資源管理系統(tǒng)具有實(shí)際的應(yīng)用價值和操作的可行性,從軟件開發(fā)的角度,系統(tǒng)開發(fā)效率、系統(tǒng)的安全性、系統(tǒng)的易擴(kuò)展性和系統(tǒng)的可維護(hù)性是公司人力資源管理系統(tǒng)的關(guān)鍵,所以本...

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 引言
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.3 主要研究內(nèi)容
    1.4 論文結(jié)構(gòu)
第二章 關(guān)鍵技術(shù)
    2.1 MVC框架
    2.2 JSP介紹
    2.3 J2EE平臺
    2.4 SSH框架
        2.4.1 Struts框架
        2.4.2 Spring框架
        2.4.3 Hibernate框架
    2.5 數(shù)據(jù)庫技術(shù)
    2.6 本章小結(jié)
第三章 系統(tǒng)需求分析
    3.1 系統(tǒng)總體需求
    3.2 系統(tǒng)功能需求
        3.2.1 員工檔案管理
        3.2.2 組織機(jī)構(gòu)管理
        3.2.3 員工分工管理
        3.2.4 員工培訓(xùn)管理
        3.2.5 員工考核管理
        3.2.6 員工招聘管理
        3.2.7 系統(tǒng)安全管理
    3.3 系統(tǒng)非功能需求
        3.3.1 系統(tǒng)性能需求
        3.3.2 系統(tǒng)安全性需求
    3.4 本章小結(jié)
第四章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)
    4.1 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
        4.1.1 系統(tǒng)開發(fā)框架設(shè)計(jì)
        4.1.2 系統(tǒng)功能架構(gòu)設(shè)計(jì)
    4.2 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)
        4.2.1 員工信息管理模塊
        4.2.2 組織機(jī)構(gòu)管理模塊
        4.2.3 員工分工管理模塊
        4.2.4 員工培訓(xùn)管理模塊
        4.2.5 員工考核管理模塊
        4.2.6 員工招聘管理模塊
        4.2.7 系統(tǒng)安全管理模塊
    4.3 數(shù)據(jù)庫實(shí)體關(guān)系
    4.4 數(shù)據(jù)庫表設(shè)計(jì)
    4.5 本章小結(jié)
第五章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)
    5.1 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境
        5.1.1 開發(fā)工具
        5.1.2 環(huán)境搭建
    5.2 系統(tǒng)功能模塊實(shí)現(xiàn)
        5.2.1 登錄及系統(tǒng)首頁面的實(shí)現(xiàn)
        5.2.3 員工信息管理功能實(shí)現(xiàn)
        5.2.4 組織機(jī)構(gòu)管理功能實(shí)現(xiàn)
        5.2.5 員工分工管理功能實(shí)現(xiàn)
        5.2.6 員工培訓(xùn)管理功能實(shí)現(xiàn)
        5.2.7 員工考核管理功能實(shí)現(xiàn)
        5.2.8 員工招聘管理功能實(shí)現(xiàn)
        5.2.9 系統(tǒng)安全管理功能實(shí)現(xiàn)
    5.3 本章小結(jié)
第六章 系統(tǒng)測試
    6.1 測試目的
    6.2 測試環(huán)境與測試方法
    6.3 功能測試
    6.4 性能測試
    6.5 本章小結(jié)
第七章 結(jié)語與展望
    7.1 結(jié)語
    7.2 展望
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號：3909790