發(fā)布時間：2023-09-29 02:31

　　<正>隨著醫(yī)療衛(wèi)生體系改革的不斷深入,目前公立醫(yī)院改革也正在進一步推進。國內醫(yī)療行業(yè)中,宏觀、微觀環(huán)境都在改變,掌握新地發(fā)展趨勢、更新管理模式已成為醫(yī)療行業(yè)立足之根本。對部分二級綜合醫(yī)院而言,科室及人員數(shù)量多,屬性復雜,流動性較大。傳統(tǒng)信息管理模式難以精準處理復雜的人力資源相關業(yè)務。如何建立完善醫(yī)院人力資源管理體系成為醫(yī)院管

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【文章目錄】：
一、醫(yī)院人力資源信息管理系統(tǒng)建設問題
二、SaaS模式基本概念及應用于醫(yī)院的優(yōu)勢
    1. 基本概念。
    2. 基于SaaS人力資源管理系統(tǒng)。
三、SaaS應用于醫(yī)院信息化建設有效途徑
    1. 組織、人事管理。
    2. 招聘管理。
    3. 薪酬、績效管理。
    4. 考勤管理。
    5. 通知、報表及其他功能。
四、結語



本文編號：3849108