中小型企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中處于重要地位,是促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)更加穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量,不斷地推動(dòng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但在內(nèi)部審計(jì)工作中仍然存在著眾多問題,本文以中小型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的現(xiàn)狀展開說明,對(duì)我國中小型企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)中所存在的問題進(jìn)行研究并展開其對(duì)策,增強(qiáng)我國中小型企業(yè)在我國的內(nèi)部審計(jì)部門工作質(zhì)量。

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【文章目錄】：
一、我國中小型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀
    (一)審計(jì)部門及審計(jì)人員的機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范
    (二)審計(jì)部門工作人員的資質(zhì)以及職業(yè)道德不夠高,不能有效地發(fā)揮作用
二、造成中小型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀的原因
    (一)企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門的重視程度較低
    (二)企業(yè)缺少對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門人力資源的有效配置
三、改進(jìn)中小型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀的對(duì)策
    (一)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的認(rèn)識(shí),注重內(nèi)部審計(jì)的作用
    (二)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員進(jìn)行定期培訓(xùn),提高工作質(zhì)量



本文編號(hào)：3818752