服務(wù)型企業(yè)的發(fā)展有賴于團隊合作能力的提升。針對服務(wù)型團隊合作中人崗匹配、團隊領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格差異、團隊溝通合作等問題,企業(yè)利用DISC行為模式,在團隊合作中采取加強DISC行為模式培訓(xùn)優(yōu)化人員配置,匹配合適的團隊領(lǐng)導(dǎo)提升團隊合作能力,發(fā)揮DISC思維模式促進(jìn)團隊溝通的策略,去組建一支優(yōu)質(zhì)高效團隊,幫助團隊合作能力提升及服務(wù)型企業(yè)發(fā)展。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、服務(wù)型企業(yè)團隊合作面臨的困境分析
    (一)服務(wù)型企業(yè)的特點
    (二)服務(wù)型企業(yè)團隊合作中的困境
        1、人崗不匹配
        2、團隊領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格各異
        3、溝通困難
三、DISC行為模式對服務(wù)型企業(yè)團隊合作的積極影響
    (一)DISC行為模式理論
    (二)DISC行為模式促進(jìn)服務(wù)型企業(yè)團隊合作
        1、促進(jìn)人崗匹配及人力資源合理開發(fā)
        2、改變領(lǐng)導(dǎo)情景適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
        3、高效溝通
四、DISC行為模式下服務(wù)型企業(yè)團隊合作能力提升策略
    (一)加強DISC行為模式培訓(xùn)優(yōu)化人員配置
    (二)匹配合適的團隊領(lǐng)導(dǎo)提升團隊合作能力
    (三)發(fā)揮DISC思維模式促進(jìn)團隊溝通



本文編號：3806191