新時(shí)代以來,習(xí)近平總書記在選人用人工作方面做出了一系列重要論述,黨中央也先后出臺(tái)印發(fā)了激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和干部選拔任用等文件條例,這為做好選人用人工作提供了遵循并指明了方向。結(jié)合實(shí)際,對(duì)農(nóng)業(yè)科研單位如何將新時(shí)代選人用人工作要求落到實(shí)處進(jìn)行了四個(gè)方面的思考。

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【文章目錄】：
0 引言
1 準(zhǔn)確把握選人用人工作總基調(diào)
2 切實(shí)貫徹黨的干部路線方針政策
    2.1 激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為
    2.2 培養(yǎng)使用年輕干部
    2.3 規(guī)范選人用人工作
3 建立健全干部培養(yǎng)選任和監(jiān)督機(jī)制
    3.1 注重在學(xué)習(xí)實(shí)踐中鍛煉培養(yǎng)年輕干部
    3.2 注重在分析研判中掌握踐行人崗相適
    3.3 注重在規(guī)范程序中防范選人用人風(fēng)險(xiǎn)
4 防治不正之風(fēng)和選人用人評(píng)議整改落實(shí)
5 結(jié)語



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