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共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,如何讓“共享員工”走得更遠(yuǎn)——合肥市疫情期間“共享員工”用工方式探析

發(fā)布時(shí)間:2023-03-29 04:53
  <正>"共享"是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求,黨的十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持共享發(fā)展。在共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代,"共享員工"應(yīng)運(yùn)而生。"共享員工"是指在疫情持續(xù)影響下,一些暫時(shí)難以復(fù)工的中小企業(yè)將員工以共享模式進(jìn)行短期人力輸出的合作用工方式,有效緩解了復(fù)工企業(yè)的暫時(shí)性缺工問題,成為國內(nèi)企業(yè)應(yīng)對疫情進(jìn)行勞務(wù)合作、積極自救的一次創(chuàng)新之舉。

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取得成效
經(jīng)驗(yàn)啟示



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