基于教育資助模式的軍事人力資源再社會化配置研究
發(fā)布時間:2023-03-05 18:45
在軍人退出軍事系統(tǒng)之后,再社會化是一個重要的過程,在此當(dāng)中,如何保證同社會資源具有優(yōu)化的組合特征具有十分積極的意義。同普通人力資源相比,軍事人力資源具有不同的特點,本文將以"教育資助"優(yōu)化軍事人力資源再社會化配置進(jìn)行一定的研究。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、軍事人力資源再社會化配置特點
1. 軍事人力資源特點
2. 資源配置特點
3. 配置行為分析
二、教育資助配置思考
1. 目前情況分析
2. 國外情況研究
3. 教育資助措施
三、結(jié)束語
本文編號:3756731
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一、軍事人力資源再社會化配置特點
1. 軍事人力資源特點
2. 資源配置特點
3. 配置行為分析
二、教育資助配置思考
1. 目前情況分析
2. 國外情況研究
3. 教育資助措施
三、結(jié)束語
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