企業(yè)作為帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,它對(duì)整個(gè)社會(huì)的影響是有目共睹的。對(duì)于不同的行業(yè),都由企業(yè)構(gòu)成,同時(shí)也會(huì)面對(duì)很多挑戰(zhàn)與壓力。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,出現(xiàn)了很多跨國(guó)公司,這在無形中敲醒了警鐘。而企業(yè)轉(zhuǎn)型作為主要的發(fā)展戰(zhàn)略,它不是一蹴而就的,它需要從前期準(zhǔn)備著手,對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行精確的定位。本文結(jié)合戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的類型、含義以及影響因素,對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行探討,希望對(duì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供參考。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)戰(zhàn)略黏性的相關(guān)概述
    （一）企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的含義
    （二）對(duì)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型構(gòu)成影響的因素
    （三）戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的類別
二、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的意義
    （一）有助于整合人力資源
    （二）有助于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
    （三）有助于優(yōu)化基礎(chǔ)條件
三、提高企業(yè)轉(zhuǎn)型力度以及戰(zhàn)略水平的對(duì)策
    （一）明確內(nèi)外環(huán)境，落實(shí)人力資源管理
    （二）深化思想政治工作
    （三）落實(shí)項(xiàng)目管理
    （四）落實(shí)產(chǎn)業(yè)管理
    （五）優(yōu)化人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制
結(jié)束語：


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]試論企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中如何加速人才發(fā)展計(jì)劃[J]. 徐旖.  全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2019(14)
[2]省屬國(guó)有大中型建筑企業(yè)集團(tuán) 實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與商業(yè)模式創(chuàng)新研究[J]. 曾繼紅.  經(jīng)濟(jì)師. 2019(02)
[3]廣東省科技興貿(mào)創(chuàng)新基地的國(guó)際化發(fā)展與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型[J]. 朱昭瑜.  對(duì)外經(jīng)貿(mào)實(shí)務(wù). 2015(08)



本文編號(hào)：3731250