關(guān)于人力資源和社會(huì)保障的信息化建設(shè)分析
發(fā)布時(shí)間:2022-11-01 18:08
近年來,人們不斷提高對(duì)社會(huì)保障的要求,特別是五險(xiǎn)一金實(shí)施以后,信息化建設(shè)成為基礎(chǔ)信息的管理平臺(tái),在保證數(shù)據(jù)高效運(yùn)用,提高社保體系運(yùn)行效率上發(fā)揮著重要作用。但是,當(dāng)前的社保體系信息化建設(shè)仍存在諸多問題,急需有效措施進(jìn)行解決。對(duì)此,本文從人力資源、社會(huì)保障的內(nèi)涵著手,首先分析了人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的重要性,然后分析了信息化建設(shè)中的問題及相關(guān)措施。
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 人力資源和社會(huì)保障的內(nèi)涵
1.1 人力資源
1.2 社會(huì)保障
2 人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的重要性
2.1 順應(yīng)信息時(shí)代的要求
2.2 促進(jìn)政府廉政建設(shè)
2.3 提高整體工作效率
2.4 促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展
3 人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)中的問題
3.1 網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不廣
3.2 缺乏人才
3.3 社保制度缺乏系統(tǒng)性
3.4 業(yè)務(wù)流程不穩(wěn)定
3.5 系統(tǒng)有安全隱患
3.6 數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量不佳
4 人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)措施
4.1 促進(jìn)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
4.2 加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)
4.3 規(guī)范社保制度建設(shè)
4.4 規(guī)范業(yè)務(wù)進(jìn)程
4.5 規(guī)范社?ü芾
4.6 增強(qiáng)系統(tǒng)的安全性
4.7 構(gòu)建公共服務(wù)、數(shù)據(jù)中心平臺(tái)
4.8 建立社保資源網(wǎng)和就業(yè)信息網(wǎng)的聯(lián)系
5 結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]人力資源和社會(huì)保障的信息化建設(shè)探究[J]. 張強(qiáng). 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019(15)
[2]人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)研究[J]. 康媛. 辦公室業(yè)務(wù). 2019(06)
[3]人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見[J]. 安裝. 2019(03)
本文編號(hào):3699853
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 人力資源和社會(huì)保障的內(nèi)涵
1.1 人力資源
1.2 社會(huì)保障
2 人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)的重要性
2.1 順應(yīng)信息時(shí)代的要求
2.2 促進(jìn)政府廉政建設(shè)
2.3 提高整體工作效率
2.4 促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展
3 人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)中的問題
3.1 網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不廣
3.2 缺乏人才
3.3 社保制度缺乏系統(tǒng)性
3.4 業(yè)務(wù)流程不穩(wěn)定
3.5 系統(tǒng)有安全隱患
3.6 數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量不佳
4 人力資源和社會(huì)保障信息化建設(shè)措施
4.1 促進(jìn)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
4.2 加強(qiáng)工作人員的培訓(xùn)
4.3 規(guī)范社保制度建設(shè)
4.4 規(guī)范業(yè)務(wù)進(jìn)程
4.5 規(guī)范社?ü芾
4.6 增強(qiáng)系統(tǒng)的安全性
4.7 構(gòu)建公共服務(wù)、數(shù)據(jù)中心平臺(tái)
4.8 建立社保資源網(wǎng)和就業(yè)信息網(wǎng)的聯(lián)系
5 結(jié)語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]人力資源和社會(huì)保障的信息化建設(shè)探究[J]. 張強(qiáng). 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019(15)
[2]人力資源和社會(huì)保障基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)研究[J]. 康媛. 辦公室業(yè)務(wù). 2019(06)
[3]人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見[J]. 安裝. 2019(03)
本文編號(hào):3699853
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