隨著我國企業(yè)的不斷發(fā)展,人力資源越來越受到重視,而且人力資源在企業(yè)中有著重要的作用,將人本理念運用到企業(yè)的人力資源管理中,探索出適合企業(yè)人力資源管理的新的方法,以此加強企業(yè)對員工的重視程度。本文首先對人本理念做了簡單概述,其次通過對人本理念在人力資源管理中應用的意義進行分析,最后進一步探討了人本理念在人力資源管理中的應用措施即構建一個和諧的人力資源管理體制并且建立激勵機制,提高員工對企業(yè)文化的重視,使人本理念在人力資源管理中發(fā)揮出積極的作用,從而加快企業(yè)的發(fā)展步伐。 

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人本理念的概述
三、人本理念在人力資源管理中應用的意義
    1.滿足員工的精神需求
    2.提高企業(yè)的經濟發(fā)展,增強社會效益
    3.促進企業(yè)協(xié)調,實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展
四、人本理念在人力資源管理中的應用措施
    1.建立和諧的人力資源管理體制
    2.重視企業(yè)文化的作用
    3.構建企業(yè)激勵機制
五、結論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]“以人為本”理念在國企人力資源管理中的應用[J]. 孫自婷.  現(xiàn)代企業(yè). 2019(10)
[2]綠色人力資源管理理念在企業(yè)管理中的應用[J]. 蔣金容.  現(xiàn)代營銷(經營版). 2019(11)
[3]淺談以人為本理念在醫(yī)院人力資源管理中的應用[J]. 李春楓.  人才資源開發(fā). 2019(12)
[4]以人為本理念在事業(yè)單位人力資源管理中的應用[J]. 馮敏.  現(xiàn)代經濟信息. 2019(06)
[5]人本理念在醫(yī)院人力資源管理中的應用分析[J]. 趙愷.  中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計. 2019(03)
[6]淺談人本理念在人力資源管理中的應用[J]. 王莉秋.  納稅. 2018(05)
[7]人本理念在人力資源管理中的應用[J]. 高興.  中外企業(yè)家. 2017(02)
[8]當代中國企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新[J]. 李南星.  全國商情(經濟理論研究). 2015(19)



本文編號：3662779