高職高專學生應在具有必備的基礎理論知識和專門知識的基礎上,重點掌握從事本專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神^[1]。而作為人力資源管理專業(yè)的專業(yè)課程--《勞動關系管理》課程（下文簡稱課程）應該緊密契合用人單位的勞動關系管理崗位實際需求,加強對學生進行勞動關系管理所有相關業(yè)務的技能訓練,這無疑是該課程不可或缺的重要教學內容。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、培養(yǎng)學生良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
二、模擬企業(yè)各項勞動關系管理制度建設
三、建立健全企業(yè)勞動關系管理臺賬



本文編號：3618864