面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,如何建立迅速的反應(yīng)機制,制定完善的應(yīng)急方案,尤其是護理人力資源的應(yīng)急管理,成為醫(yī)院順利完成救治任務(wù)的前提。本文探討了新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間醫(yī)院護理人力資源應(yīng)急管理策略。醫(yī)院管理部門應(yīng)充分發(fā)揮護理管理職能,科學調(diào)配人力、統(tǒng)籌安排、強化業(yè)務(wù)培訓、加強護士心理疏導等,保障護理工作高效進行。 

【文章來源】：中西醫(yī)結(jié)合護理(中英文). 2020,6(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 護理管理系統(tǒng)
    1.1 護理指揮系統(tǒng)
    1.2 完善相關(guān)制度和流程
    1.3 評估各病區(qū)護理工作量并集中調(diào)配護理人力資源
    1.4 成立“抗疫護理先鋒隊”
    1.5 根據(jù)疫情需要科學調(diào)配、重點保障、動態(tài)調(diào)整
    1.6 高效利用門診護理人力
2 護理人員多維度培訓
    2.1 新型冠狀病毒肺炎相關(guān)知識培訓
    2.2 規(guī)范護士行為、強化隔離防護、嚴防院內(nèi)傳播
    2.3 情景演練、強化培訓、重點保障
3 加強護士心理疏導、提供支持和保障
    3.1 加強護士心理疏導
    3.2 全方位提供支持與保障
4 小結(jié)


【參考文獻】：
期刊論文
[1]突發(fā)公共衛(wèi)生事件成批傷員院內(nèi)救護的組織與管理[J]. 梁曉燕,李娟,陸?zhàn)?顏嵐.  護理學雜志. 2014(02)
[2]突發(fā)疫情的護理應(yīng)急管理[J]. 孫煥杰,郭桂秀,高國清.  中國護理管理. 2010(11)



本文編號：3552926