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勞動(dòng)力成本上升對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響

發(fā)布時(shí)間:2021-12-19 13:28
  改革開(kāi)放以來(lái),利用改革帶來(lái)的勞動(dòng)力要素配置效率的提高,中國(guó)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的奇跡。但隨著勞動(dòng)力紅利的逐漸消失,企業(yè)的生產(chǎn)決策行為、要素投入結(jié)構(gòu)都面臨著巨大的壓力和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。內(nèi)生增長(zhǎng)理論表明,穩(wěn)態(tài)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)路徑下全要素增長(zhǎng)是長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要源泉。因此,我國(guó)制造業(yè)企業(yè)亟待從依賴資本、土地、勞動(dòng)力等要素投入的增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕾噭?chuàng)新、質(zhì)量、技術(shù)等全要素投入的增長(zhǎng)方式,F(xiàn)有研究結(jié)果表明勞動(dòng)力成本上升會(huì)“倒逼”企業(yè)提升生產(chǎn)率,勞動(dòng)力成本的上升雖然增加了企業(yè)生產(chǎn)的成本,壓縮了企業(yè)的利潤(rùn),但也會(huì)促使企業(yè)采取措施來(lái)提升生產(chǎn)率從而抵消成本上升的壓力。但由于一手微觀企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)較難獲得,勞動(dòng)力成本上升對(duì)于全要素生產(chǎn)率的影響效果以及作用路徑的研究并不多見(jiàn)。因此,本文研究的問(wèn)題是勞動(dòng)力成本上升對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率有何種影響,并且企業(yè)在面臨勞動(dòng)力成本上升時(shí)會(huì)選擇何種路徑來(lái)提升全要素生產(chǎn)率,探討其影響效果及原因。本文在系統(tǒng)梳理現(xiàn)有研究基礎(chǔ)上,運(yùn)用“中國(guó)企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查數(shù)據(jù)”(CEES),本文就中國(guó)勞動(dòng)力要素價(jià)格變化對(duì)于全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)的影響效應(yīng)、影響機(jī)制進(jìn)行了穩(wěn)健地實(shí)證分析;鶞(zhǔn)回歸表明,勞動(dòng)力成本上升對(duì)于全要素... 

【文章來(lái)源】:武漢大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】:71 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【部分圖文】:

勞動(dòng)力成本上升對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響


企業(yè)全要素生產(chǎn)率及增長(zhǎng)狀況

全要素生產(chǎn)率,企業(yè),生產(chǎn)率,現(xiàn)狀


一不同控股類型企業(yè)全要紊生產(chǎn)率現(xiàn)狀

全要素生產(chǎn)率,成本,狀況,平均值


??由圖3-1、3-2、3-3可見(jiàn),無(wú)論從整體、控股類型以及企業(yè)規(guī)模來(lái)看,企業(yè)??2013-2015年全要素生產(chǎn)率是一個(gè)先上升后下降的過(guò)程,企業(yè)的全要素生產(chǎn)率總??體來(lái)看平均值都在100以上,最低的一年是2015年,企業(yè)平均全要素生產(chǎn)率為??105.57,最高的一年是2014年,全要素生產(chǎn)率的平均值為156.?04。??同時(shí),從企業(yè)規(guī)模來(lái)看,企業(yè)全要素生產(chǎn)率隨著企業(yè)規(guī)模的提升而增長(zhǎng),大??型企業(yè)的全要素生產(chǎn)率三年平均值高達(dá)312.?18,分別是中型企業(yè)全要素生產(chǎn)率??三年平均值116.?46的近3倍,是小型企業(yè)全要素生產(chǎn)率三年平均值62.?34的近??5倍,是微型企業(yè)全要素生產(chǎn)率三年平均值22.?8的超過(guò)10倍。??而從企業(yè)類型來(lái)看

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]中國(guó)制造業(yè)企業(yè)如何應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力成本上升?--中國(guó)企業(yè)-勞動(dòng)力匹配調(diào)查(CEES)報(bào)告(2015-2016)[J]. CEES研究團(tuán)隊(duì),程虹,都陽(yáng),李宏彬,Albert Park,羅連發(fā),李丹丹,李唐,余凡,余紅偉,胡德?tīng)?于澤洋.  宏觀質(zhì)量研究. 2017(02)
[2]結(jié)構(gòu)變化、生產(chǎn)率波動(dòng)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)減速[J]. 周克.  宏觀質(zhì)量研究. 2017(01)
[3]新常態(tài)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的大分化:要素驅(qū)動(dòng)還是全要素驅(qū)動(dòng)?——基于“中國(guó)企業(yè)-員工匹配調(diào)查”的實(shí)證分析[J]. 鄭偉華.  宏觀質(zhì)量研究. 2017(01)
[4]勞動(dòng)力成本上升對(duì)不同規(guī)模企業(yè)創(chuàng)新行為的影響——來(lái)自“中國(guó)企業(yè)-員工匹配調(diào)查”的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 程虹,唐婷.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2016(23)
[5]企業(yè)家年齡效應(yīng)與企業(yè)全要素生產(chǎn)率——來(lái)自2015年廣東制造業(yè)企業(yè)—員工匹配調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 李唐.  暨南學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2016(09)
[6]勞動(dòng)力成本與企業(yè)創(chuàng)新——基于中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[J]. 趙西亮,李建強(qiáng).  經(jīng)濟(jì)學(xué)家. 2016(07)
[7]勞動(dòng)力成本上升對(duì)我國(guó)制造業(yè)出口和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的影響[J]. 曲玥.  西部論壇. 2016(05)
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[9]企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量對(duì)實(shí)證研究結(jié)論偏差的潛在影響——來(lái)自2015年中國(guó)企業(yè)-員工匹配調(diào)查的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 程虹,許偉,李唐.  華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(03)
[10]全要素生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)虧損——基于2015年中國(guó)企業(yè)-員工匹配調(diào)查的實(shí)證研究[J]. 李丹丹,王平田.  華中科技大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2016(03)



本文編號(hào):3544497

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