<正>突如其來的疫情,給國內(nèi)各行各業(yè)都帶來了空前的挑戰(zhàn),但也在無形中成了在線培訓教育井噴的"助推劑"。據(jù)了解,為保證疫情期間職業(yè)技能培訓工作"停課不停學,停產(chǎn)不停訓",各級政府和有關(guān)部門都積極推進職業(yè)技能線上培訓活動,并出臺線上培訓補助政策,為企業(yè)復工復產(chǎn)提供人才的保障。然而,由于思想認識上存在誤區(qū),一些企業(yè)還沒有把員工的線上培訓提高到應有的地位上,使得員工線上培訓成了空中閣樓。線上培訓或迎來井噴日前,工業(yè)和信息化部發(fā)出通知,組織 

【文章來源】：人力資源. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
線上培訓或迎來井噴
企業(yè)開展線上培訓的誤區(qū)
    ●思想認識不足
    ●當成一種“時髦”
    ●培訓方式單調(diào)
企業(yè)如何把線上培訓落在實處
    ●強化認識
    ●精確定位
    ●加強考核


【參考文獻】：
期刊論文
[1]混合式教師信息技術(shù)應用能力提升培訓[J]. 劉玲,衛(wèi)文平.  教育實踐與研究（C）. 2020(Z1)



本文編號：3543110