新形勢(shì)下,事業(yè)單位人事檔案管理工作的重要性愈加顯現(xiàn)。筆者分析了人事檔案管理的重要作用和存在問題提出了應(yīng)對(duì)措施。 

【文章來源】：黑龍江檔案. 2021,(01)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、人事檔案管理的重要作用
二、檔案管理中存在的問題
    (一)缺乏對(duì)檔案管理的重視
    (二)管理人員專業(yè)能力有限
    (三)管理制度不夠完善
    (四)管理技術(shù)有待提升
三、應(yīng)對(duì)措施
    (一)提升重視程度
    (二)提升管理人員素質(zhì)
    (三)完善管理制度
    (四)積極應(yīng)用先進(jìn)管理技術(shù)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新公共服務(wù)理論視角下高校人事檔案管理淺談[J]. 霍奇道.  檔案管理. 2020(03)



本文編號(hào)：3447534