基層民政系統(tǒng)人力資源的開發(fā)及管理
發(fā)布時間:2021-08-04 23:18
隨著社會的不斷發(fā)展,政府部門所面臨的問題也越發(fā)凸顯,尤其是基層民政工作,它承擔著落實民生政策、解決民生問題的重任。在信息化的當下,人民群眾的需求日益增多,群眾對基層民政部門的政務服務能力要求也隨之增高,為了更好的提高服務質量與效率,保障群眾利益,各地方政府部門開始落實網(wǎng)絡信息化管理,基層民政部門開始將網(wǎng)上的審批項目、網(wǎng)上服務平臺引入到民政工作系統(tǒng)。不過目前現(xiàn)代化的民政系統(tǒng)在資源的開發(fā)與管理上還存在欠缺,急需要提升相關民政工作人員信息化管理落實相關能力,確保能夠為廣大人民群眾提供優(yōu)質高效的政府服務體驗,穩(wěn)步推進社會健康繁榮發(fā)展。
【文章來源】:人力資源. 2020,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
基層民政系統(tǒng)開發(fā)和管理原則
●法制性原則
●服務導向性原則
●民主性原則
基層民政系統(tǒng)開發(fā)和管理建議
●創(chuàng)新管理模式
●建設優(yōu)質化人才隊伍
●健全管理機制
●強化制度保障
結束語
本文編號:3322586
【文章來源】:人力資源. 2020,(10)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
基層民政系統(tǒng)開發(fā)和管理原則
●法制性原則
●服務導向性原則
●民主性原則
基層民政系統(tǒng)開發(fā)和管理建議
●創(chuàng)新管理模式
●建設優(yōu)質化人才隊伍
●健全管理機制
●強化制度保障
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