隨著社會的不斷發(fā)展,政府部門所面臨的問題也越發(fā)凸顯,尤其是基層民政工作,它承擔(dān)著落實(shí)民生政策、解決民生問題的重任。在信息化的當(dāng)下,人民群眾的需求日益增多,群眾對基層民政部門的政務(wù)服務(wù)能力要求也隨之增高,為了更好的提高服務(wù)質(zhì)量與效率,保障群眾利益,各地方政府部門開始落實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息化管理,基層民政部門開始將網(wǎng)上的審批項(xiàng)目、網(wǎng)上服務(wù)平臺引入到民政工作系統(tǒng)。不過目前現(xiàn)代化的民政系統(tǒng)在資源的開發(fā)與管理上還存在欠缺,急需要提升相關(guān)民政工作人員信息化管理落實(shí)相關(guān)能力,確保能夠?yàn)閺V大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的政府服務(wù)體驗(yàn),穩(wěn)步推進(jìn)社會健康繁榮發(fā)展。 

【文章來源】：人力資源. 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
基層民政系統(tǒng)開發(fā)和管理原則
    ●法制性原則
    ●服務(wù)導(dǎo)向性原則
    ●民主性原則
基層民政系統(tǒng)開發(fā)和管理建議
    ●創(chuàng)新管理模式
    ●建設(shè)優(yōu)質(zhì)化人才隊(duì)伍
    ●健全管理機(jī)制
    ●強(qiáng)化制度保障
結(jié)束語



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