發(fā)布時間：2021-04-19 07:56

　　<正>卓越企業(yè)的"道"與"術",實際上就是卓越企業(yè)的管理。在企業(yè)的要素體系中,唯有人力資源具有主觀能動性。所以,管理是企業(yè)人力資源專有的行為和職責,或者說,人是企業(yè)其他要素的管理者、使用者、創(chuàng)造者、購置者、維護者、處置者。被稱為"企業(yè)管理之父"的法國實業(yè)家約法爾提出,基本的管理職能包括"規(guī)劃、組織、指揮、協調與控制"。這實際上是"管"的五大基本職能,"管"可以認為是企業(yè)之"術"。企業(yè)的愿景、使命、經營哲學、價值觀和企業(yè)精神,可以認為是"理"的五大基本構成,而"理"就是企業(yè)之"道"。"道"+"術"就是企業(yè)管理。凡成功的管理必然會使企業(yè)擁有生命、動能、智慧、能力與價值,這就是管理之果。凡卓越的管理必然會使企 

【文章來源】：河北企業(yè). 2020,(09)

【文章頁數】：2 頁


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