當前,傳統媒體發(fā)展面臨較大困難。能否通過優(yōu)秀外部人才引進,幫助媒體破局,推動融合進程?本文作者認為,這至少面臨四方面困難,且不容易克服,需要媒體管理者和掌舵人做好頂層設計,勇于探索和突破。 

【文章來源】：中國記者. 2017,(02)北大核心

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
一、想引進完美解題者:難
二、出高薪逆勢引進人才不應盲目也不要排斥
三、外引人才很難避免被原有生態(tài)“同化”


【參考文獻】：
期刊論文
[1]融媒體經營與管理創(chuàng)新研究[J]. 高福安,徐建華.  中國編輯. 2019(10)

碩士論文
[1]媒體融合轉型期西南欠發(fā)達地區(qū)媒體人才需求調查[D]. 王崇榮.重慶大學 2018



本文編號：3088547