發(fā)布時間：2021-03-03 04:48

　　打造"金課",淘汰"水課",是大學(xué)課程建設(shè)與教學(xué)改革的關(guān)鍵舉措。根據(jù)人力資源管理課程目標(biāo)和課程特點,結(jié)合"兩性一度"的"金課"內(nèi)涵,人力資源管理"金課"應(yīng)體現(xiàn)教育性、高階性、前沿性、探索性和體驗性。建設(shè)人力資源管理"金課",需要打造卓越的課程團(tuán)隊、構(gòu)建科學(xué)的課程內(nèi)容、選擇有效的教學(xué)方法、設(shè)計合理的評價體系。 

【文章來源】：內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020,22(02)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人力資源管理“金課”的基本屬性
三、人力資源管理“金課”的建設(shè)路徑
    （一）打造卓越的課程團(tuán)隊
    （二）構(gòu)建科學(xué)的課程內(nèi)容
    （三）選擇有效的教學(xué)方法
    （四）設(shè)計合理的評價體系
四、結(jié)語



本文編號：3060636