信息技術(shù)的發(fā)展,引發(fā)了人力資源管理的思維方式和管理模式的一系列變革,人力資源是人類社會不斷向前發(fā)展的重要組成部分,而人力資源管理就成為企業(yè)不斷進步和發(fā)展的必要前提。能夠設(shè)計出一個滿足并適合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的人力資源管理系統(tǒng),成為當前現(xiàn)代企業(yè)管理重要需求。中冶北方人力資源管理系統(tǒng)是中冶北方工程技術(shù)公司為更好地開展人力管理工作要求而開發(fā)的。通過對現(xiàn)有人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)知識的研究,利用維護方便、復(fù)用性強、可靠性高的成熟組件技術(shù)和數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)功能模塊。經(jīng)過需求分析,確定系統(tǒng)包含的功能,完成系統(tǒng)縱向和橫向?qū)哟蔚膭澐�。使用UML視圖的方法設(shè)計出系統(tǒng)的三層體系結(jié)構(gòu)模型,根據(jù)不同視圖模型,對系統(tǒng)中的組件進行識別和抽取,完成對系統(tǒng)中實體組件和過程組件的劃分。再根據(jù)組件功能的描述,完成各組件接口的實現(xiàn)。系統(tǒng)實現(xiàn)使用C#語言,利用ASP. NET將組件對應(yīng)的功能在后臺實現(xiàn)。系統(tǒng)實現(xiàn)后對系統(tǒng)實現(xiàn)的功能和預(yù)設(shè)的性能以黑盒的方式進行了測試,各項功能指標能夠滿足用戶需求,系統(tǒng)性能經(jīng)過并發(fā)測試和長時間測試都十分穩(wěn)定,表明人力資源輸出系統(tǒng)各項性能指標達到了設(shè)計要求。系統(tǒng)的運行基本滿足了用戶的需求,實現(xiàn)了中冶北方工程技術(shù)... 

【文章來源】：大連理工大學(xué)遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 課題背景
    1.2 國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀
    1.3 本課題的主要工作
    1.4 論文結(jié)構(gòu)安排
2 相關(guān)技術(shù)
    2.1 .NET概述
    2.2 軟件工程概述
    2.3 C/S和B/S結(jié)構(gòu)
3 系統(tǒng)分析
    3.1 系統(tǒng)可行性分析
    3.2 系統(tǒng)角色分析
    3.3 系統(tǒng)功能分析
    3.4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)流分析
    3.5 系統(tǒng)建模分析
    3.6 系統(tǒng)性能需求分析
    3.7 系統(tǒng)架構(gòu)
        3.7.1 絡(luò)架構(gòu)
        3.7.2 系統(tǒng)運行環(huán)境需求
4 系統(tǒng)設(shè)計
    4.1 系統(tǒng)設(shè)計目標
    4.2 系統(tǒng)總體功能設(shè)計
    4.3 詳細功能設(shè)計
        4.3.1 人員信息管理
        4.3.2 組織機構(gòu)管理
        4.3.3 考勤管理
        4.3.4 薪酬管理
        4.3.5 系統(tǒng)維護
    4.4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計
        4.4.1 數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計
        4.4.2 數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計
5 系統(tǒng)實現(xiàn)
    5.1 系統(tǒng)登陸頁面
    5.2 人員信息管理子系統(tǒng)的實現(xiàn)
        5.2.1 員工基本信息管理
        5.2.2 招聘管理
        5.2.3 培訓(xùn)管理
    5.3 組織結(jié)構(gòu)管理子系統(tǒng)的實現(xiàn)
    5.4 考勤管理子系統(tǒng)的實現(xiàn)
        5.4.1 請假管理
        5.4.2 考勤管理
    5.5 薪酬管理子系統(tǒng)的實現(xiàn)
        5.5.1 工資管理
        5.5.2 考核獎懲管理
6 系統(tǒng)測試
結(jié)論
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]一個基于ASP.NET性能優(yōu)化的WEB服務(wù)負載均衡系統(tǒng)的設(shè)計和實現(xiàn)[J]. 吳文哲.  中國新技術(shù)新產(chǎn)品. 2011(05)
[2]UML在信息系統(tǒng)中的研究[J]. 徐尚俊.  信息與電腦(理論版). 2010(07)
[3]國內(nèi)軟件測試現(xiàn)狀分析[J]. 蔡一博.  東方企業(yè)文化. 2010(03)
[4]軟件驗證測試技術(shù)[J]. 李曉琴,王祥.  電腦開發(fā)與應(yīng)用. 2010(01)
[5]基于B/S結(jié)構(gòu)的企業(yè)人力資源管理可視化動態(tài)決策支持系統(tǒng)設(shè)計[J]. 王挺.  電腦與電信. 2009(06)
[6]淺談企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)[J]. 黃銳.  科技資訊. 2009(05)
[7]基于ASP.NET的信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)[J]. 史建江,李世銀,黃興,顧軍.  微計算機信息. 2008(06)
[8]計算機人事管理系統(tǒng)及界面設(shè)計[J]. 王熹.  西北水力發(fā)電. 2006(02)
[9]面向?qū)ο蠓椒ㄅcUML[J]. 麻志毅.  信息技術(shù)與標準化. 2003(05)
[10]代替ASP技術(shù)的新興一代——ASP.NET技術(shù)[J]. 龐慧娟,林曉明.  電腦與信息技術(shù). 2003(01)



本文編號：3034115