廣西14地市衛(wèi)生資源首位集中分析
發(fā)布時(shí)間:2021-01-23 05:18
目的分析廣西14地市衛(wèi)生資源在"首位地區(qū)"的集中情況和衛(wèi)生資源配置公平性。方法利用首位度四城市指數(shù)計(jì)算衛(wèi)生資源在廣西14個(gè)地市是否出現(xiàn)過(guò)度集中的現(xiàn)象,利用"首位集中"指數(shù)對(duì)衛(wèi)生資源配置的公平性進(jìn)行評(píng)價(jià),以"低度集中"、"中度集中"和"高度集中"三個(gè)狀態(tài)表示衛(wèi)生資源配置的不公平性的程度。結(jié)果南寧市的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)(19. 18%)和衛(wèi)生人員數(shù)(19. 77%)占有量最大,各地市衛(wèi)生資源沒(méi)有過(guò)度集中在"首位地區(qū)"。"首位集中"指數(shù)結(jié)果顯示,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)配置不公平地區(qū)有4個(gè),床位配置和衛(wèi)生人員配置不公平的地區(qū)均為10個(gè),且指數(shù)值較高。結(jié)論衛(wèi)生資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)呈現(xiàn)高聚集性,衛(wèi)生資源配置的不公平性較為普遍,衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位和衛(wèi)生人員配置的公平性較差。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層地區(qū)衛(wèi)生投入的政策偏倚,堅(jiān)持公平和效率統(tǒng)一的原則進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,合理控制"首位地區(qū)"床位擴(kuò)張,統(tǒng)籌衛(wèi)生人力資源規(guī)劃。
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代醫(yī)院. 2020,20(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 研究方法
1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源
2 結(jié)果
2.1 廣西14地市衛(wèi)生資源配置基本情況分析
2.2 廣西衛(wèi)生資源首位度結(jié)果分析
2.3 廣西衛(wèi)生資源“首位集中”指數(shù)結(jié)果分析
3 討論
3.1 衛(wèi)生資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)表現(xiàn)出高聚集性
3.2 衛(wèi)生資源數(shù)量沒(méi)有過(guò)度集中在“首位地區(qū)”,地區(qū)衛(wèi)生資源配置不公平的特點(diǎn)各異
3.3 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位和衛(wèi)生人員配置公平性較差
4 建議
4.1 加強(qiáng)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層地區(qū)衛(wèi)生投入的政策偏倚
4.2 堅(jiān)持公平和效率相統(tǒng)一,合理進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,按需求對(duì)衛(wèi)生資源進(jìn)行配置
4.3 合理控制“首位地區(qū)”床位擴(kuò)張,統(tǒng)籌衛(wèi)生人力資源規(guī)劃
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革政策研究[J]. 廣西財(cái)政廳課題組. 經(jīng)濟(jì)研究參考. 2019(06)
[2]中國(guó)衛(wèi)生人力資源配置水平的空間分析[J]. 董琬月,柏如海,陳曉彤,吳越,周忠良,高建民. 中國(guó)衛(wèi)生政策研究. 2019(03)
[3]基于基尼系數(shù)和差別指數(shù)的廣東省衛(wèi)生資源配置公平性分析[J]. 李小亭,張秋. 現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué). 2019(04)
[4]廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生資源公平性與利用效率研究[J]. 鄭媚,王前強(qiáng). 衛(wèi)生軟科學(xué). 2019(02)
[5]廣西壯族自治區(qū)14個(gè)地市衛(wèi)生資源發(fā)展的均衡性研究[J]. 覃潔芳,彭蓉,姚焰坤,王前強(qiáng). 衛(wèi)生軟科學(xué). 2019(02)
[6]基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的山西省衛(wèi)生資源配置效率研究[J]. 馮志鵬,王否,馬穎,郭燕青. 山西醫(yī)藥雜志. 2018(23)
[7]從衛(wèi)生資源與衛(wèi)生服務(wù)利用流向看分級(jí)診療實(shí)施效果——以某市為例[J]. 朱慧青,何克春. 現(xiàn)代醫(yī)院. 2018(02)
[8]廣州市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源配置現(xiàn)狀分析[J]. 張青,朱艷玲,王安安,陳俊暢,包品紅,范陽(yáng)東. 中國(guó)衛(wèi)生資源. 2018(01)
[9]中國(guó)衛(wèi)生資源需求預(yù)測(cè)研究[J]. 孫健,文秋林,王前強(qiáng). 現(xiàn)代醫(yī)院. 2017(09)
[10]中國(guó)省會(huì)城市首位度結(jié)構(gòu)特征研究——基于經(jīng)濟(jì)分布的實(shí)證分析[J]. 何利. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2017(06)
碩士論文
[1]均等化視角下廣西衛(wèi)生資源配置評(píng)價(jià)及需求預(yù)測(cè)研究[D]. 孫健.廣西醫(yī)科大學(xué) 2018
本文編號(hào):2994630
【文章來(lái)源】:現(xiàn)代醫(yī)院. 2020,20(03)
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【文章目錄】:
1 資料與方法
1.1 研究方法
1.2 數(shù)據(jù)來(lái)源
2 結(jié)果
2.1 廣西14地市衛(wèi)生資源配置基本情況分析
2.2 廣西衛(wèi)生資源首位度結(jié)果分析
2.3 廣西衛(wèi)生資源“首位集中”指數(shù)結(jié)果分析
3 討論
3.1 衛(wèi)生資源在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)表現(xiàn)出高聚集性
3.2 衛(wèi)生資源數(shù)量沒(méi)有過(guò)度集中在“首位地區(qū)”,地區(qū)衛(wèi)生資源配置不公平的特點(diǎn)各異
3.3 衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位和衛(wèi)生人員配置公平性較差
4 建議
4.1 加強(qiáng)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和基層地區(qū)衛(wèi)生投入的政策偏倚
4.2 堅(jiān)持公平和效率相統(tǒng)一,合理進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃,按需求對(duì)衛(wèi)生資源進(jìn)行配置
4.3 合理控制“首位地區(qū)”床位擴(kuò)張,統(tǒng)籌衛(wèi)生人力資源規(guī)劃
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革政策研究[J]. 廣西財(cái)政廳課題組. 經(jīng)濟(jì)研究參考. 2019(06)
[2]中國(guó)衛(wèi)生人力資源配置水平的空間分析[J]. 董琬月,柏如海,陳曉彤,吳越,周忠良,高建民. 中國(guó)衛(wèi)生政策研究. 2019(03)
[3]基于基尼系數(shù)和差別指數(shù)的廣東省衛(wèi)生資源配置公平性分析[J]. 李小亭,張秋. 現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué). 2019(04)
[4]廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生資源公平性與利用效率研究[J]. 鄭媚,王前強(qiáng). 衛(wèi)生軟科學(xué). 2019(02)
[5]廣西壯族自治區(qū)14個(gè)地市衛(wèi)生資源發(fā)展的均衡性研究[J]. 覃潔芳,彭蓉,姚焰坤,王前強(qiáng). 衛(wèi)生軟科學(xué). 2019(02)
[6]基于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析的山西省衛(wèi)生資源配置效率研究[J]. 馮志鵬,王否,馬穎,郭燕青. 山西醫(yī)藥雜志. 2018(23)
[7]從衛(wèi)生資源與衛(wèi)生服務(wù)利用流向看分級(jí)診療實(shí)施效果——以某市為例[J]. 朱慧青,何克春. 現(xiàn)代醫(yī)院. 2018(02)
[8]廣州市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源配置現(xiàn)狀分析[J]. 張青,朱艷玲,王安安,陳俊暢,包品紅,范陽(yáng)東. 中國(guó)衛(wèi)生資源. 2018(01)
[9]中國(guó)衛(wèi)生資源需求預(yù)測(cè)研究[J]. 孫健,文秋林,王前強(qiáng). 現(xiàn)代醫(yī)院. 2017(09)
[10]中國(guó)省會(huì)城市首位度結(jié)構(gòu)特征研究——基于經(jīng)濟(jì)分布的實(shí)證分析[J]. 何利. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2017(06)
碩士論文
[1]均等化視角下廣西衛(wèi)生資源配置評(píng)價(jià)及需求預(yù)測(cè)研究[D]. 孫健.廣西醫(yī)科大學(xué) 2018
本文編號(hào):2994630
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