發(fā)布時間：2021-01-18 16:45

　　當(dāng)今時代,經(jīng)濟發(fā)展日漸繁榮,各項生產(chǎn)領(lǐng)域也煥發(fā)出巨大的活力與生機。近幾年,我國越來越重視各大企業(yè)對人力資源的重視與管理。新時代發(fā)展背景之下,人才居于核心地位,對企業(yè)的發(fā)展具有關(guān)鍵影響。因此,各大企業(yè)已逐漸加強對人才資源管理戰(zhàn)略研究的重視,高級經(jīng)濟師更是發(fā)揮著越來越大的作用。本文對新時代背景之下企業(yè)高級經(jīng)濟師在人力資源管理上的措施進行研究與分析,以期提升企業(yè)的競爭力和發(fā)展活力。 

【文章來源】：商訊. 2020,(29)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、研究高級經(jīng)濟師人力資源管理的原因
二、我國各大企業(yè)在人力資源管理中遇到的困難
    （一）人力資源管理體系相對滯后，阻礙企業(yè)發(fā)展
    （二）資金投入占比較少，經(jīng)濟師作用受到一定限制
    （三）人力資源的規(guī)劃缺乏科學(xué)性、有效性
    （四）缺乏適宜的人力資源管理模式
三、人力資源管理戰(zhàn)略的研究與相關(guān)應(yīng)對措施
    （一）明確人力資源管理的重要性，提高在整個發(fā)展規(guī)劃中的占比
    （二）提高員工薪資待遇，建設(shè)良好的企業(yè)氛圍
    （三）制訂科學(xué)規(guī)劃，實現(xiàn)長遠發(fā)展
    （四）對高級經(jīng)濟師進行重點培養(yǎng)，提升經(jīng)濟師的能力與水平
    （五）構(gòu)建信息化管理平臺
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]探究高級經(jīng)濟師人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略研究[J]. 張錦玉.  環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望. 2020(01)
[2]論高級經(jīng)濟師人力資源管理發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J]. 楊璐.  財經(jīng)界. 2019(12)
[3]淺談高級經(jīng)濟師管理戰(zhàn)略[J]. 譚強.  人力資源. 2019(20)
[4]解析高級經(jīng)濟師人力資源管理發(fā)展的現(xiàn)狀及對策[J]. 朱克敏.  營銷界. 2019(32)



本文編號：2985289