發(fā)布時(shí)間：2021-01-15 22:42

　　<正>從軍事術(shù)語借鑒來的"VUCA"一詞很好地描述了當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境,在這種高度不確定的環(huán)境下,四平八穩(wěn)的工業(yè)化管理模式受到極大沖擊。隨著信息技術(shù)及全球化的高速發(fā)展,當(dāng)今世界進(jìn)入了VUCA時(shí)代,即世界環(huán)境格局是不穩(wěn)定的易變的（Volatile）、不確定的（Uncertain）、復(fù)雜的（Complex）和模糊的（Ambiguous）。誕生于相對(duì)穩(wěn) 

【文章來源】：人才資源開發(fā). 2020,(14)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、VUCA時(shí)代下企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
    1. 企業(yè)難以有效進(jìn)行長期規(guī)劃。
    2. 傳統(tǒng)的金字塔結(jié)構(gòu)無法快速反饋。
    3. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的年輕人更崇尚自我。
二、企業(yè)應(yīng)對(duì)VUCA時(shí)代做出的改變
    1. 敏捷化。
    2. 重視愿景及價(jià)值。
    3. 團(tuán)隊(duì)小型化。
    4. 管理者的角色從管理控制轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)支持。
    5. 重視流程和工作的持續(xù)改進(jìn)。
三、VUCA時(shí)代下企業(yè)人力資源管理的變化趨勢(shì)
    1. 績(jī)效考核方面的變化。
    2. 薪酬的變化。
    3. 招聘的變化。
    4. 學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的變化。
    5. 關(guān)注團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升。



本文編號(hào)：2979639