研究目的了解甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生人力資源現狀；評價衛(wèi)生人力資源在服務人口、服務面積等維度上的配置公平性；對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人員基本公共衛(wèi)生服務基礎知識和基本內容的知曉和掌握情況進行調查,從一個側面反映其實際服務能力,為進一步優(yōu)化衛(wèi)生人力資源規(guī)劃,制定衛(wèi)生人力資源建設策略提供科學依據。研究方法采用分層典型抽樣,抽取研究樣本。依據甘肅省的經濟、文化及少數民族特點,選擇甘肅省蘭州市城關區(qū)、武威市涼州區(qū)、白銀市會寧縣、臨夏州康樂縣和甘南州夏河縣五個縣（區(qū)）為樣本縣（區(qū)）。再依據2013年甘肅省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構年終考核結果,從五個樣本縣（區(qū)）中抽取好、中、差三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和一個社區(qū)衛(wèi)生服務中心,收集資料,進行現場調查。定量資料輸入Excel 2007計算,繪制lorenz曲線并計算Gini系數,采用SPSS18.0進行統(tǒng)計分析；定性訪談資料采用Nvivo8.0軟件編碼分析,調查問卷資料采用Epidata軟件,雙盲法錄入并分析。研究結果（1）基層醫(yī)療衛(wèi)生機構現有衛(wèi)生人力資源總量不足,結構欠合理。每千人口衛(wèi)生專業(yè)技術人員數為1.20人,其中每千人口醫(yī)生數為0.64人,每千人口護士數為0... 

【文章來源】：蘭州大學甘肅省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：82 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖１樣本縣（區(qū)）區(qū)位圖??（１）樣本縣（區(qū)）自然、社會、人口、經濟基本情況??、２，

基尼系數Ｇ＝Ａ／（Ａ＋Ｂ），Ｌｏｒｅｎｚ曲線成為折線ＯＨＬ時表示分配完全不平等，Ａ稱??作＂不平等面積＂，Ａ＋Ｂ稱作＂完全不平等面積＂，完全不平等面積與不平等面??積之比就是基尼系數（圖２）。基尼系數取值在０？Ｉ之間，值越接近＂０＂，表示??收入分配越公平，越接近＂Ｉ＂，表示越不公平。聯(lián)合國的相關規(guī)定是ＧＣ０．２絕對??平均，０．２？０．３比較平均，０．３￣０．４相對合理，０．４？０．５差距較大，０．５?Ｗ上則表示??差距懸殊Ｐ６’３７ｌ，但是０．４是平等與否的＂警戒線＂。??Ｇｉｎｉ系數的數學表達式：??Ｇ?＝?＾?Ｗｍ?＋?２＾?Ｗｉ（ｌ?－Ｖｉ）－Ｉ??Ｉ二Ｉ?／二Ｉ??其中：??Ｗｉ是各地區(qū)服務人日占總服務人曰的占比；Ｙｉ是各地區(qū)衛(wèi)生人力資源擁有??量在總衛(wèi)生人力資源總量的中的占比；Ｖｉ是Ｙｉ從ｉ＝ｌ到ｉ的累計數；Ｖｉ??＝Ｙ１＋Ｙ２＋．．．．．．?＋Ｙｉ；?ｉ為人均擁有衛(wèi)生人力資源量從小到大排序序號。??４．服務能力評價：采用ＳＰＳＳ１８．０統(tǒng)計分析基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生人力對國??家基本公共衛(wèi)生服務基礎知識知曉及掌握情況，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構衛(wèi)生人力的??基本服務能力做出評價。??２０??

蘭州大學專化學位研究出碩＋學位論文?甘肅省巧層醫(yī)巧．下．中．機巧下．申．人力巧源現狀及配置公平性研究??各類衛(wèi)生人力的Ｇｉｎｉ系數。分別為總職工數０．２４６７，人事編制數化２９８３，醫(yī)師??數０．３４４７，注冊護±數０．２巧９，專職公共衛(wèi)生人員數化％１４，醫(yī)技人員數０．巧４５??（圖?４）。??

【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
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碩士論文
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本文編號：2979317