隨著我國人口老齡化的發(fā)展以及人口紅利的消失,如何開發(fā)數(shù)量龐大的低齡老年群體人力資源,使低齡老年群體重新進入勞動力市場是應(yīng)對老齡化的關(guān)鍵。本文從社會保障的視角出發(fā),認為社會保障在老年人力資源開發(fā)中起著重要的支撐和促進作用,同時老年人力資源開發(fā)又反作用于社會保障的發(fā)展。最后,基于以上分析,從社會保障中的延遲退休、養(yǎng)老服務(wù)以及社會福利這三個角度提出相應(yīng)的建議,以期能夠充分發(fā)揮社會保障對老年人力資源開發(fā)的促進作用。 

【文章來源】：智庫時代. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、概念界定
    （一）老年人力資源
    （二）低齡老年人力資源
三、老年人力資源開發(fā)的必要性與可行性
    （一）老年人力資源開發(fā)的必要性
    （二）老年人力資源開發(fā)的可行性
四、社會保障與老年人力資源開發(fā)的相互作用
    （一）社會保障對老年人力資源的作用
    （二）老年人力資源開發(fā)對社會保障的反作用
五、社會保障視角下推動老年人力資源開發(fā)的舉措
    （一）延遲退休
    （二）養(yǎng)老服務(wù)
    （三）社會福利
六、總結(jié)



本文編號：2971804