培訓(xùn)課程體系建設(shè)是企業(yè)人力資源效能提升的有效環(huán)節(jié),也是企業(yè)培訓(xùn)工作的核心部分。新時(shí)代背景下,企業(yè)立足于自身發(fā)展需要,重視培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建,切實(shí)有效開展有針對(duì)性的培訓(xùn)工作,提升企業(yè)員工專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),使員工與企業(yè)共同進(jìn)步,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)更好更快發(fā)展。對(duì)此,本文著重分析企業(yè)培訓(xùn)課程體系建設(shè)方向,論述企業(yè)培訓(xùn)課程體系建設(shè)思路,提出企業(yè)培訓(xùn)課程體系建設(shè)策略。 

【文章來源】：現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2020,(03)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)培訓(xùn)課程體系建設(shè)方向
    （一）建設(shè)基于戰(zhàn)略發(fā)展的培訓(xùn)課程體系
    （二）構(gòu)建規(guī)范性的培訓(xùn)管理制度體系
    （三）構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)傳承的培訓(xùn)師隊(duì)伍
二、企業(yè)培訓(xùn)課程體系建設(shè)思路
    （一）培訓(xùn)課程體系建設(shè)原則
    （二）培訓(xùn)課程體系建設(shè)需超前
三、企業(yè)培訓(xùn)課程體系建設(shè)策略
    （一）明確培訓(xùn)課程體系框架
    （二）分析能力要求
    （三）能力與課程的轉(zhuǎn)換
    （四）培訓(xùn)內(nèi)容的明確
    （五）構(gòu)建培訓(xùn)課程體系
結(jié)束語：


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2971247