為提高企業(yè)市場核心競爭力,應(yīng)高度重視人力資源的儲(chǔ)備。論文以高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理為研究方向,認(rèn)為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略不僅可作為企業(yè)戰(zhàn)略核心,也能提高企業(yè)的效益,更有利于企業(yè)儲(chǔ)備更多的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人才。對(duì)此,掌握高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)及威脅,對(duì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略十分有利。最后,本文認(rèn)為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略可從三點(diǎn)做起:一是合理地選拔與配置高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人才;二是積極地開發(fā)和培養(yǎng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源;三是創(chuàng)新高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人才考核制度體系。 

【文章來源】：環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略的必要性
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展戰(zhàn)略的SWOT分析
三、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展的具體戰(zhàn)略
四、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)人力資源管理優(yōu)化策略研究[J]. 李明明.  商場現(xiàn)代化. 2018(21)
[2]新時(shí)代高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理戰(zhàn)略研究[J]. 蘇雪紅.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2018(14)
[3]論高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策[J]. 趙霞.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2016(24)



本文編號(hào)：2961401