發(fā)布時間：2021-01-02 17:45

　　在進行人力資源管理時,經(jīng)濟師是非常重要的管理人員,其作用非常重要。眾所周知,經(jīng)濟師不僅能提高各單位人力資源管理效率,而且還能在進行人力資源管理時,將其積極作用發(fā)揮出來。所以,在開展人力資源管理時,將經(jīng)濟師作用真正的發(fā)揮出來非常重要。鑒于此,本文將針對經(jīng)濟師在人力資源管理方面所發(fā)揮的重要作用進行深入闡述。 

【文章來源】：中國商論. 2020年11期

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 經(jīng)濟師在人力資源管理中發(fā)揮的作用
    1.1 制定科學有效地人力資源管理規(guī)劃
    1.2 制定完備的人才儲備計劃
    1.3 完善人力資源管理體系
    1.4 加強單位內(nèi)部的交流與溝通
2 經(jīng)濟師在人力資源管理中的相關運用
    2.1 明確經(jīng)濟師在人力資源管理中的重要性
    2.2 優(yōu)化單位人力資源管理體系
3 人力資源管理中存在的問題
    3.1 整體規(guī)劃不科學
    3.2 單位員工缺乏系統(tǒng)培訓
    3.3 體系不夠完善
4 結語



本文編號：2953360