結(jié)合企業(yè)人力資源管理狀況,對(duì)引發(fā)外包風(fēng)險(xiǎn)的因素進(jìn)行分析,旨在通過(guò)各項(xiàng)外包風(fēng)險(xiǎn)的分析,改變以往企業(yè)人力資源管理中存在的問題,細(xì)化人力資源管理方案,推動(dòng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：商訊. 2020年21期

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、企業(yè)人力資源管理外包的優(yōu)勢(shì)
二、企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)
    （一）人力資源外包公司選擇中的風(fēng)險(xiǎn)
    （二）預(yù)算問題
    （三）外包法律不完善
三、企業(yè)人力資源外包管理風(fēng)險(xiǎn)的防范對(duì)策
    （一）強(qiáng)調(diào)政府的監(jiān)督職能
    （二）外包風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控方案
    （三）及時(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源的管理模式
四、結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)人力資源外包合同激勵(lì)與監(jiān)督的最優(yōu)化設(shè)計(jì)[J]. 趙靜,王京雷.  山西財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校學(xué)報(bào). 2017(03)
[2]管理困境中中小企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)策略探析[J]. 周靖,吳昊.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2017(09)
[3]電力施工企業(yè)人力資源管理外包風(fēng)險(xiǎn)的防范控制[J]. 趙艷麗.  產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2016(19)



本文編號(hào)：2931738