<正>英國是現(xiàn)代護(hù)理的發(fā)源地,具有悠久的歷史、豐富的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理模式,吸引著各國護(hù)理人員參觀訪問學(xué)習(xí)。2018年10月,筆者有幸隨團(tuán)隊(duì)赴英國倫敦帝國理工學(xué)院參加了為期10d的培訓(xùn)和參訪,期間聆聽了帝國理工大學(xué)、倫敦國王學(xué)院、倫敦南岸大學(xué)多位護(hù)理專家和學(xué)者的專題講座,參訪了英國倫敦圣托馬斯醫(yī)院和英國倫 

【文章來源】：護(hù)理與康復(fù). 2020年01期

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 英國護(hù)理管理和文化背景
    1.1 英國國家醫(yī)療服務(wù)體系（National Health Service,NHS）
    1.2 英國護(hù)理管理體系
    1.3 英國護(hù)士的職業(yè)發(fā)展
2 英國護(hù)理管理特色
    2.1 英國護(hù)士個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的制訂
    2.2 英國護(hù)士的高級(jí)護(hù)理實(shí)踐
    2.3 英國“護(hù)士銀行”的管理
3 對我國護(hù)理管理的啟示
    3.1 醫(yī)院管理者挖掘護(hù)士個(gè)人潛力以促進(jìn)護(hù)士個(gè)人發(fā)展
    3.2 在護(hù)士分層培養(yǎng)的基礎(chǔ)上探索中國特色的高級(jí)護(hù)理實(shí)踐發(fā)展之路
    3.3 借鑒“護(hù)士銀行”管理經(jīng)驗(yàn)挖掘護(hù)士人力資源最大潛能
4 小結(jié)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]英國“護(hù)士銀行”的管理及其啟示[J]. 顏巧元,阮云,王云.  中華護(hù)理雜志. 2018(03)
[2]英國護(hù)理進(jìn)修見聞[J]. 劉艷,吳毅穎.  全科護(hù)理. 2017(27)
[3]體驗(yàn)英國專業(yè)護(hù)理的流程與服務(wù)[J]. 金麗芬.  中國衛(wèi)生人才. 2017(02)
[4]對英國護(hù)士個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的體驗(yàn)與建議[J]. 羅健,徐玉蘭,錢英,龔斌,袁金蓉,楊賽.  護(hù)理管理雜志. 2016(04)
[5]英國護(hù)士的分級(jí)管理及高級(jí)護(hù)理實(shí)踐[J]. 付麗萍.  中華現(xiàn)代護(hù)理雜志. 2015 (20)
[6]英國醫(yī)院護(hù)理人員分級(jí)與薪酬體系的借鑒[J]. 洪顏,王薇.  中國實(shí)用護(hù)理雜志. 2015 (11)



本文編號(hào)：2924311