人力資源管理與行政管理存在緊密的聯(lián)系,而人力資源是保障現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的關鍵。把人力資源管理科學融入到行政管理中,可提高企業(yè)管理的效率。但目前很多企業(yè)在人力資源管理方面仍有很多的不足,本文通過分析人力資源管理在行政管理中的重要性,并探究其更加有效的應用方式。 

【文章來源】：人力資源. 2020年12期

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
人力資源管理在行政管理中的重要意義
    ●促進員工工作積極性
    ●減少工作損耗
    ●優(yōu)化企業(yè)管理制度
人力資源管理在行政管理中有效應用對策
    ●增強對人力資源管理的重視
    ●完善企業(yè)文化
    ●利用統(tǒng)計學優(yōu)化管理效率
    ●創(chuàng)建高素質的管理團隊



本文編號：2915585