殘障人康復(fù)輔助器具適配行業(yè)人力資源管理的問(wèn)題與改進(jìn)
發(fā)布時(shí)間:2020-12-11 01:53
<正>康復(fù)輔助器具適配隸屬于康復(fù)醫(yī)學(xué),是一門(mén)以清除和減輕人的功能障礙,彌補(bǔ)和重建人的功能缺失,設(shè)法改善和提高人的各方面的功能的醫(yī)工學(xué)科?祻(fù)輔助器具是由殘障人使用的,特殊生產(chǎn)的或通常可獲得的用于預(yù)防、代償、監(jiān)測(cè)緩解或降低殘疾的產(chǎn)品、器具、設(shè)備或技術(shù)系統(tǒng)。殘障群體的本質(zhì)是缺少一定自我勞動(dòng)創(chuàng)收能力的弱勢(shì)群體,國(guó)內(nèi)對(duì)于殘障群體始終抱
【文章來(lái)源】:人才資源開(kāi)發(fā). 2020年06期 第44-45頁(yè)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、殘障人輔助器具適配行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀
二、殘障人輔助器具適配行業(yè)人力資源管理存在的不足之處
1. 殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員的工資較低。
2. 殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員不具備良好的職業(yè)發(fā)展方向。
3. 殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員專(zhuān)業(yè)型人才過(guò)少。
三、針對(duì)殘障人輔助器具適配行業(yè)人力資源管理存在問(wèn)題的改進(jìn)意見(jiàn)
1. 建立殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員的激勵(lì)機(jī)制。
2. 建立殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員的晉升渠道與培訓(xùn)機(jī)制。
3. 提升對(duì)殘障人輔助器具適配行業(yè)人才的招聘力度。
四、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):2909687
【文章來(lái)源】:人才資源開(kāi)發(fā). 2020年06期 第44-45頁(yè)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、殘障人輔助器具適配行業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀
二、殘障人輔助器具適配行業(yè)人力資源管理存在的不足之處
1. 殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員的工資較低。
2. 殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員不具備良好的職業(yè)發(fā)展方向。
3. 殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員專(zhuān)業(yè)型人才過(guò)少。
三、針對(duì)殘障人輔助器具適配行業(yè)人力資源管理存在問(wèn)題的改進(jìn)意見(jiàn)
1. 建立殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員的激勵(lì)機(jī)制。
2. 建立殘障人輔助器具適配專(zhuān)技人員的晉升渠道與培訓(xùn)機(jī)制。
3. 提升對(duì)殘障人輔助器具適配行業(yè)人才的招聘力度。
四、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):2909687
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