醫(yī)院管理工作的開展是確保醫(yī)院能夠有序運(yùn)營(yíng)的重要前提,在新的發(fā)展環(huán)境下,醫(yī)院人力資源管理工作變得尤為重要。針對(duì)這種狀況,本文主要論述了人力資源的含義、特征,并深入分析了人力資源管理創(chuàng)新途徑,希望可以借助于本次理論研究,推動(dòng)醫(yī)院人力資源管理工作的有效實(shí)施。 

【文章來源】：科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊. 2020年07期 第212頁

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1 新時(shí)期醫(yī)院人力資源管理理論概述
2 新時(shí)期醫(yī)院人力資源管理創(chuàng)新探究
3 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2906991