社會組織人才隊伍的建設研究——評《公益組織人力資源發(fā)展研究》
發(fā)布時間:2020-12-09 12:35
<正>社會組織健康有序的運行與發(fā)展離不開人才隊伍的建設。2018年國務院下發(fā)了《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的意見》,社會組織人才正式被納入國家人才工作體系,進入國家專業(yè)人員知識更新工程中。而在此之前,田新朝教授的專著《公益組織人力資源發(fā)展研究》已經(jīng)預見性地完成了一大部分理論建設工作,推動了社會組織人才建設工作的落地。1概括論述社會組織中的人力資源實踐問題我國對社會組織的系統(tǒng)化建設起步非常晚,相較于西方循序漸進的發(fā)展過程,我國的社會組
【文章來源】:人民長江. 2020年01期 第251頁 北大核心
【文章頁數(shù)】:1 頁
【參考文獻】:
期刊論文
[1]社會組織參與基層治理的時代價值及改進方向[J]. 周勇. 經(jīng)濟論壇. 2020(05)
本文編號:2906871
【文章來源】:人民長江. 2020年01期 第251頁 北大核心
【文章頁數(shù)】:1 頁
【參考文獻】:
期刊論文
[1]社會組織參與基層治理的時代價值及改進方向[J]. 周勇. 經(jīng)濟論壇. 2020(05)
本文編號:2906871
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