基于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源開發(fā)管理探究
發(fā)布時(shí)間:2020-12-09 01:39
當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)和經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,在此大背景下,科技不斷進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,人們生活質(zhì)量日趨提升,資源發(fā)揮著更為重要的作用,對(duì)知識(shí)以及知識(shí)性人才有著更高的需求。在企事業(yè)單位中,人力資源是重要組成部分,直接影響著單位的生存以及發(fā)展。鑒于此,文章首先做了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的人力資源概述,然后分析了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下人力資源開發(fā)與管理的現(xiàn)狀,最后提出了相應(yīng)發(fā)展策略,以期為企事業(yè)單位較好的開發(fā)管理人力資源貢獻(xiàn)綿薄之力。
【文章來源】:中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020年06期 第116-117頁
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的人力資源概述
(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源特征
(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下人力資源發(fā)揮的作用
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下人力資源開發(fā)與管理的現(xiàn)狀分析
(一)缺少與時(shí)俱進(jìn)的開發(fā)和管理理念
(二)伴隨失衡的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
(三)有待提升人力資源質(zhì)量
(四)人力資源戰(zhàn)略高度未得到相應(yīng)重視
三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下人力資源開發(fā)與管理的相應(yīng)策略
(一)立足自身實(shí)際,更新自身理念
(二)及時(shí)調(diào)整教育機(jī)構(gòu)并提升教育投資
(三)健全和完善各項(xiàng)制度
(四)不斷優(yōu)化人力資源配置
本文編號(hào):2906028
【文章來源】:中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2020年06期 第116-117頁
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下的人力資源概述
(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的人力資源特征
(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下人力資源發(fā)揮的作用
二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下人力資源開發(fā)與管理的現(xiàn)狀分析
(一)缺少與時(shí)俱進(jìn)的開發(fā)和管理理念
(二)伴隨失衡的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
(三)有待提升人力資源質(zhì)量
(四)人力資源戰(zhàn)略高度未得到相應(yīng)重視
三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下人力資源開發(fā)與管理的相應(yīng)策略
(一)立足自身實(shí)際,更新自身理念
(二)及時(shí)調(diào)整教育機(jī)構(gòu)并提升教育投資
(三)健全和完善各項(xiàng)制度
(四)不斷優(yōu)化人力資源配置
本文編號(hào):2906028
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