隨著改革開放的深入推進,我國保險行業(yè)不斷完善,取得了迅猛發(fā)展。但是,國內(nèi)保險公司一直將業(yè)務(wù)發(fā)展作為主要核心,忽視績效管理對保險公司發(fā)展的重要性,致使其績效管理仍存在一些問題,尤其是在績效計劃制定、考核指標(biāo)設(shè)置、績效溝通等方面,不能有效發(fā)揮出績效考核對保險公司經(jīng)營管理的積極作用。需要針對保險公司績效管理現(xiàn)狀進行分析研究,完善其績效管理,保障保險公司可持續(xù)發(fā)展。因此,對保險公司績效管理的優(yōu)化研究具有非常重要的現(xiàn)實意義。本文主要采用文獻資料調(diào)查法、問卷調(diào)查法以及實地調(diào)查法,結(jié)合HB財產(chǎn)保險公司在績效管理方面的實際現(xiàn)狀,重點運用問卷調(diào)查方式分析其在績效管理實踐當(dāng)中的主要問題,從而探索能夠完善HB財產(chǎn)保險公司績效管理體系的對策,優(yōu)化績效考核體系。具體而言,本文可以分為以下幾方面的內(nèi)容:第一章:緒論。對目前保險公司績效管理的背景環(huán)境進行了闡述,分析了進行保險公司績效管理研究的重要意義。第二章:相關(guān)理論基礎(chǔ)。從績效、績效管理以及績效管理的作用等方面對績效管理的主要內(nèi)容進行闡述,并介紹了績效管理的主要方法。第三章:HB財產(chǎn)保險公司績效管理現(xiàn)狀分析。對HB財產(chǎn)保險公司的發(fā)展情況進行分析,進而介紹HB財產(chǎn)... 

【文章來源】：江西財經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁數(shù)】：54 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究框架圖

圖 2.1 績效管理體系劃、績效實施、績效考核、績效考核結(jié)果反饋以及績效考相互作用。一般而言，通過對財產(chǎn)保險公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)計劃，并在實際的發(fā)展過程當(dāng)中對績效計劃進行調(diào)整和優(yōu)的順利進行。而且，績效管理目標(biāo)實現(xiàn)的程度也需要通過個人進行績效考核結(jié)果的反饋，發(fā)現(xiàn)并解決問題，以提高核結(jié)果的應(yīng)用改善企業(yè)整體發(fā)展水平。力資源管理系統(tǒng)當(dāng)中的核心內(nèi)容，財產(chǎn)保險公司績效管理系、人力資源培訓(xùn)開發(fā)體系等共同構(gòu)成人力資源管理系統(tǒng)當(dāng)中，財產(chǎn)保險公司績效管理的基礎(chǔ)內(nèi)容就是進行工作分崗位任職要求，從而為后續(xù)的績效考核評價提供參考依據(jù)夠進行績效評估，還能夠為人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)開發(fā)、薪，共同構(gòu)成財產(chǎn)保險公司人力資源管理的戰(zhàn)略發(fā)展優(yōu)勢。

3.1 HB 財產(chǎn)保險公司概況3.1.1 HB 財產(chǎn)保險公司簡介HB 財產(chǎn)保險公司在 2014 年 12 月成立，是江西省第一家全國性法人保險公司。HB 財產(chǎn)保險公司在發(fā)展過程當(dāng)中不斷的求新求實，逐漸明確了“理性經(jīng)營、穩(wěn)中求進”的企業(yè)發(fā)展思路，并將實現(xiàn)股東價值、公司價值、員工價值、客戶價值、社會價值共贏等方面作為公司發(fā)展的主要目標(biāo)，通過“管理高度集中、銷售充分授權(quán)、崗位公平競爭、技術(shù)移動互聯(lián)”的經(jīng)營管理模式，有效地推動了 HB 財產(chǎn)保險公司的健康、穩(wěn)定發(fā)展，使其逐漸成為管理規(guī)范、服務(wù)良好的現(xiàn)代保險企業(yè)。3.1.2 HB 財產(chǎn)保險公司組織框架在 HB 財產(chǎn)保險公司的組織結(jié)構(gòu)當(dāng)中，主要涉及股東大會、監(jiān)事會、董事會、總裁室等機構(gòu)，董事會下設(shè)戰(zhàn)略與投資決策委員會、提名薪酬委員會以及審計與風(fēng)險管理委員會等，總裁室下設(shè)辦公室、黨群工作部、董事會辦公室、人力資源部以及財務(wù)部等部門。

【參考文獻】：
期刊論文
[1]國內(nèi)系統(tǒng)重要性保險公司的經(jīng)濟資本度量及績效評估[J]. 高侯平.  統(tǒng)計與決策. 2018(21)
[2]我國銀保合作績效分析研究[J]. 于金秀,張春梅.  經(jīng)貿(mào)實踐. 2018(21)
[3]銷售渠道、產(chǎn)品策略及其交互作用對我國壽險公司績效的影響[J]. 仲賽末,趙桂芹.  保險研究. 2018(08)
[4]保險公司績效評價指標(biāo)的設(shè)定及實施策略探析[J]. 陳澄.  管理觀察. 2018(22)
[5]保險公司女性高管對公司績效影響的實證研究——以三家上市保險公司為例[J]. 原彰,蘇曉堅.  上海保險. 2018(06)
[6]財產(chǎn)保險公司績效的因子分析[J]. 張獻煒.  納稅. 2018(06)
[7]國有企業(yè)績效考核問題及對策分析[J]. 張愛麗.  中國商論. 2018(04)
[8]淺談財產(chǎn)保險公司人力資源管理中的激勵機制[J]. 陳莉.  納稅. 2017(31)
[9]財產(chǎn)保險公司企業(yè)績效及影響因素分析[J]. 吳珊.  納稅. 2017(25)
[10]企業(yè)績效管理優(yōu)化路徑探討[J]. 袁芳,陳四良.  財會學(xué)習(xí). 2017(11)

碩士論文
[1]PA保險公司北京分公司績效考核優(yōu)化研究[D]. 張晶晶.對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) 2017



本文編號：2898112