人口老齡化是中國(guó)當(dāng)前及今后很長(zhǎng)時(shí)期都必須面臨的重要問題,充分認(rèn)識(shí)到老年人力資源開發(fā)的重要意義,挖掘老年人口紅利將成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新動(dòng)力。中國(guó)擁有規(guī)模龐大的老年人力資源,但老年人口實(shí)際就業(yè)率并不高。影響老年人力資源開發(fā)和利用的因素既有社會(huì)觀念、強(qiáng)制的退休年齡制度等宏觀因素,也有老年人的就業(yè)意愿、健康狀況、受教育程度等微觀因素。促進(jìn)老年人就業(yè),實(shí)現(xiàn)老有所為是中國(guó)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措。研究提出如下政策建議:轉(zhuǎn)變社會(huì)觀念,營(yíng)造老年人力資源價(jià)值觀念;重點(diǎn)開發(fā)低齡健康老年人力資源;加強(qiáng)對(duì)老年人的教育和培訓(xùn);重視對(duì)老年就業(yè)的法律保護(hù);改革現(xiàn)有的強(qiáng)制退休年齡制度,實(shí)行彈性退休制度。 

【文章來源】：中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2020年02期 第27-36頁

【文章頁數(shù)】：10 頁

【部分圖文】：

中國(guó)老年人的工作能力健康限制狀況


本文編號(hào)：2896816