在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理是關(guān)鍵,為了提升財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的整體效率和質(zhì)量,財(cái)務(wù)工作人員需要?jiǎng)?chuàng)新現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理制度,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展提供支持。同時(shí),財(cái)務(wù)管理人員需要提升自身的管理能力和創(chuàng)新能力,為財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利實(shí)施提供支持,文章主要研究了現(xiàn)代化財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新及優(yōu)化措施。
【文章目錄】：
一、 引言
二、 現(xiàn)代化財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的重要性
    （一）有利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的改革
    （二）滿(mǎn)足新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求
三、 現(xiàn)代化財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題
    （一）人力資源配置管理不到位
    （二）企業(yè)內(nèi)部控制力度不夠
    （三）經(jīng)濟(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題
    （四）內(nèi)部審計(jì)不夠嚴(yán)謹(jǐn)
四、 現(xiàn)代化財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新及優(yōu)化措施
    （一）提高財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素質(zhì)
    （二）強(qiáng)化內(nèi)部控制管理
    （三）建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系
    （四）做好財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作
五、 結(jié)束語(yǔ)

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本文編號(hào)：2893892