目的探討新型冠狀病毒肺炎(簡稱新冠肺炎)疫情下醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)人力資源應(yīng)急管理實(shí)施策略,為醫(yī)院藥學(xué)面對(duì)類似突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)的藥學(xué)人員管理提供參考。方法利用態(tài)勢(shì)感知理論作為新冠肺炎疫情下醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)服務(wù)應(yīng)急響應(yīng)的決策支持,促進(jìn)藥學(xué)人力資源應(yīng)急管理的實(shí)施。結(jié)果對(duì)藥學(xué)人力資源管理進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,可最大限度地減少人員感染,并滿足突發(fā)疫情下深層次的臨床藥學(xué)服務(wù)需求。結(jié)論態(tài)勢(shì)感知理論運(yùn)用于醫(yī)院藥學(xué)人力資源應(yīng)急管理,具有前瞻性和可行性,值得探討。
【文章目錄】：
1 態(tài)勢(shì)感知的概念和步驟
    1.1 概念
    1.2 步驟
2 在藥學(xué)服務(wù)應(yīng)急響應(yīng)中的應(yīng)用
    2.1 感知能力
    2.2 理解能力
    2.3 預(yù)測(cè)能力
3 藥學(xué)人力資源應(yīng)急管理的實(shí)施及效果
    3.1 個(gè)人防護(hù)，院感先行
    3.2 及時(shí)歸攏，梯次配備
    3.3 敏銳感知，動(dòng)態(tài)調(diào)整
    3.4 扁平管理，重心下沉
    3.5 人員關(guān)懷，樹立先進(jìn)
4 結(jié)語

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2 ;2012年“全國醫(yī)院藥學(xué)(藥事管理)學(xué)術(shù)會(huì)議”征文通知[J];中國醫(yī)院藥學(xué)雜志;2012年06期

3 ;2012年“全國醫(yī)院藥學(xué)(藥事管理)學(xué)術(shù)會(huì)議”征文通知[J];中國醫(yī)院藥學(xué)雜志;2012年08期

4 李剛;陳一飛;李香玉;;美國突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的醫(yī)藥產(chǎn)品保障制度簡介和啟示[J];上海醫(yī)藥;2020年05期

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8 ;2012年“全國醫(yī)院藥學(xué)(藥事管理)學(xué)術(shù)會(huì)議”征文通知[J];中國藥物化學(xué)雜志;2012年02期

9 ;2012年“全國醫(yī)院藥學(xué)(藥事管理)學(xué)術(shù)會(huì)議”征文通知[J];中國藥物化學(xué)雜志;2012年03期

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