正與其他省份相比,廣西壯族自治區(qū)小微企業(yè)發(fā)展具有數(shù)量眾多、分布廣泛、投資主體多元、所有制結(jié)構(gòu)多元等特點。在人力資源配置問題上,廣西小微企業(yè)存在"人才難、用工難、留人難"等難題,本文提出了通過利用人才政策、改進用人制度、更新管理觀念等一系列方法來解決小微企業(yè)的人力資源配置問題。
【文章目錄】：
一、小微企業(yè)界定及特點
二、廣西壯族自治區(qū)小微企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及特點
    （一）企業(yè)數(shù)量占主導(dǎo)且第三產(chǎn)業(yè)處于優(yōu)勢
    （二）行業(yè)分布廣泛，投資主體多元
    （三）所有制形式分散，缺乏競爭優(yōu)勢
三、廣西壯族自治區(qū)小微企業(yè)人力資源配置現(xiàn)狀
    （一）不規(guī)范的管理導(dǎo)致吸引“人才難”
    （二）微弱的競爭地位導(dǎo)致“用工難”
    （三）落后的管理理念導(dǎo)致“留人難”
        1. 崗位職責不清，工作負荷界定不確切。
        2. 管理不科學(xué)，人力資源管理機制不健全。
四、廣西壯族自治區(qū)小微企業(yè)人力資源配置策略
    （一）利用好人才政策，破解“人才難”
        1. 加快戶籍制度改革，推動人才落戶的政策。
        2. 實施柔性引進人才政策。
        3. 構(gòu)筑吸引和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的政策。
        4. 加強小微企業(yè)人才培訓(xùn)政策。
    （二）建立特色用人制度，破解“用工難”
    （三）更新管理觀念，破解“留人難”
        1. 按需招聘。
        2. 啟動培訓(xùn)工作。
        3. 建立公平合理的薪酬福利制度。

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 董飛燕;高輝;;小微企業(yè)如何有效地開展培訓(xùn)[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2017年01期

2 朱博軒;高常凱;付達;;白溝批發(fā)型小微企業(yè)人力資源管理困境解析[J];合作經(jīng)濟與科技;2017年01期

3 徐靜;;對小微企業(yè)人力資源管理問題的認識[J];企業(yè)改革與管理;2017年08期

4 李光輝;;信息經(jīng)濟學(xué)在小微企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用[J];中國高新區(qū);2017年21期

5 本刊編輯部;;洛陽國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范活力噴涌[J];河南科技;2019年34期

6 ;推動進一步降低小微企業(yè)綜合融資成本[J];綠色包裝;2019年12期

7 汪學(xué)軍;;小微企業(yè)金融服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究[J];農(nóng)村金融研究;2019年11期

8 李潤杰;;關(guān)于推動沈陽市中小微企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的對策建議[J];沈陽干部學(xué)刊;2019年06期

9 裴聰;;電商大數(shù)據(jù)金融下小微企業(yè)融資模式分析[J];財富時代;2019年11期

10 林淑周;;充分發(fā)揮高職人才在小微企業(yè)中的作用探析[J];勞動保障世界;2019年36期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 王素娟;小微企業(yè)眾籌匹配、信任與風險問題研究[D];北京理工大學(xué);2016年

2 陳華巍;“科學(xué)發(fā)展”視閾下我國小微企業(yè)發(fā)展研究[D];東北師范大學(xué);2016年

3 姚啟昌;基于社會資本及人力資本視角的小微企業(yè)發(fā)展研究[D];北京郵電大學(xué);2015年

4 陳前前;小微企業(yè)文化、融資決策與其成長性的實證研究[D];山東大學(xué);2016年

5 羅荷花;我國小微企業(yè)融資約束問題研究[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2014年

6 劉睿智;小微企業(yè)成長的企業(yè)家基因研究[D];山東大學(xué);2015年

7 武銳;小額貸款公司支持小微企業(yè)發(fā)展研究[D];山東大學(xué);2015年

8 吳江濤;商業(yè)銀行小微企業(yè)金融服務(wù)研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2012年

9 于洋;中國小微企業(yè)融資問題研究[D];吉林大學(xué);2013年

10 蘇小松;基于阿瑪?shù)賮喩瓩?quán)利方法的小微企業(yè)融資可獲得性研究[D];中國農(nóng)業(yè)大學(xué);2014年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 錢嘉君;J銀行小微企業(yè)信貸流程優(yōu)化研究[D];蘇州大學(xué);2019年

2 唐曉東;小微企業(yè)信貸違約風險管理研究[D];蘇州大學(xué);2018年

3 李乾英;S小微企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的營銷策略研究[D];電子科技大學(xué);2019年

4 白辰;大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新背景下的小微企業(yè)融資問題研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2016年

5 虞小曼;小微企業(yè)融資效率評價研究[D];南京工業(yè)大學(xué);2017年

6 鄭東東;長沙市小微企業(yè)信貸可獲得性實證研究[D];湖南大學(xué);2017年

7 徐文男;地方政府在小微企業(yè)融資中的職能[D];天津大學(xué);2016年

8 張菁;小微企業(yè)融資難問題研究[D];電子科技大學(xué);2017年

9 李樹林;河北省小微企業(yè)現(xiàn)狀統(tǒng)計分析和發(fā)展路徑研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2017年

10 李國慧;A地區(qū)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策研究[D];安徽工業(yè)大學(xué);2017年

本文編號：2854438