正2019年,中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《國家積極應(yīng)對人口老齡化中長期規(guī)劃》,提出改善人口老齡化背景下的勞動力有效供給,構(gòu)建老有所學(xué)的終身學(xué)習(xí)體系。老齡化是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要趨勢,是人類文明不斷發(fā)展進(jìn)步的體現(xiàn)。老年人力資源的開發(fā)利用,有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、緩解人才供需矛盾,也有助于老年人的自我實(shí)現(xiàn)。離退休干部是老年人力資源的重要組成部分,如何把離退休干部人力資源開發(fā)好,充分發(fā)揮其獨(dú)特優(yōu)勢,為黨和國家的事業(yè)再作新貢獻(xiàn),老人春秋雜志社進(jìn)行了初步探索,取得了良好效果和社會反響。
【文章目錄】：
一、離退休干部人力資源開發(fā)的必要性
二、《老人春秋》助力離退休干部人力資源開發(fā)的實(shí)踐
    1. 以專欄形式專題報(bào)道樹典型、樹標(biāo)桿，加強(qiáng)對離退休干部群體的示范引領(lǐng)作用。
    2. 以常設(shè)板塊形式，聚焦“關(guān)心下一代”，宣傳報(bào)道“五老”典型，加強(qiáng)對青少年的愛國主義教育。
    3. 依托80萬讀者群體優(yōu)勢，開發(fā)應(yīng)用大數(shù)據(jù)平臺，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”的融合之路。
三、推進(jìn)離退休干部人力資源開發(fā)的幾點(diǎn)思考
    1. 開發(fā)離退休干部人力資源是有效應(yīng)對老齡化社會的必然要求。
    2. 離退休干部人力資源是社會主義市場經(jīng)濟(jì)寶貴的生產(chǎn)要素。
    3. 以切實(shí)有效的舉措推動離退休干部人力資源開發(fā)取得新成效。

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：2853779