【摘要】：目的:對(duì)2011年新疆衛(wèi)生人力資源配置情況進(jìn)行公平性評(píng)價(jià),為制定科學(xué)、合理的衛(wèi)生人力資源配置標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展規(guī)劃提供實(shí)證依據(jù)。方法:運(yùn)用基尼系數(shù)法,從人口、地理面積、生產(chǎn)總值和床位數(shù)等角度,對(duì)2011年新疆衛(wèi)生技術(shù)人員、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師和注冊(cè)護(hù)士的分布情況進(jìn)行分析。結(jié)果:新疆衛(wèi)生人力資源公平性排序?yàn)?按病床分布最優(yōu),按人口分布次之,按經(jīng)濟(jì)水平分布再次之,按地理面積分布公平性最差;其中注冊(cè)護(hù)士分布公平性略好于執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。結(jié)論:新疆衛(wèi)生人力資源更多集中于人口密集、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū),衛(wèi)生人力資源公平性總體情況不容樂觀,應(yīng)積極采取多種手段和方法,大力扶持經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)地區(qū),引導(dǎo)高質(zhì)量衛(wèi)生人才向其轉(zhuǎn)移和流動(dòng)。

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