天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 人力資源論文 >

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國中小企業(yè)發(fā)展研究

發(fā)布時間:2020-06-09 01:57
【摘要】:中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,在穩(wěn)就業(yè),促發(fā)展方面發(fā)揮著其他類型企業(yè)難以替代的重要作用。黨的十九大報告中再一次強調(diào),毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動搖鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為中小企業(yè)提供了堅定的政策支持。同時,在我國進(jìn)入經(jīng)濟(jì)新常態(tài),經(jīng)濟(jì)增速換擋、結(jié)構(gòu)升級、動能轉(zhuǎn)變和國際逆全球化的大環(huán)境中,中小企業(yè)面臨著機遇和挑戰(zhàn)。因此,研究經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中小企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和進(jìn)行路徑探析,對于促進(jìn)中小企業(yè)在全新環(huán)境中健康持續(xù)發(fā)展具有重大意義。研究立足于我國中小企業(yè)發(fā)展所面臨的實際問題的基礎(chǔ)上,根據(jù)事物發(fā)展的內(nèi)外因相結(jié)合的原理,從外部和內(nèi)部兩大視角進(jìn)行問題探究。首先,界定了中小企業(yè)和經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的內(nèi)涵及其相關(guān)特征和重要性。其次,從宏觀角度分析了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)給中小企業(yè)所帶來的機遇和挑戰(zhàn),主要包括:宏觀政策的機遇、“一帶一路”的機遇、新型城鎮(zhèn)化的機遇、消費結(jié)構(gòu)升級的機遇和傳統(tǒng)優(yōu)勢弱化的挑戰(zhàn)、生態(tài)環(huán)境約束的挑戰(zhàn)、產(chǎn)能過剩的挑戰(zhàn)、國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的挑戰(zhàn)。再次,更加細(xì)化、微觀的從外部和內(nèi)部兩方面闡述了經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下中小企業(yè)發(fā)展存在主要的問題。外部環(huán)境從政策環(huán)境、金融環(huán)境、法律環(huán)境、社會環(huán)境四個角度進(jìn)行論述,內(nèi)部環(huán)境從創(chuàng)新、人才、管理、文化四個角度進(jìn)行論述。最后,通過對中小企業(yè)外部環(huán)境問題和內(nèi)部環(huán)境問題的研究分析,提出與之相對應(yīng)的解決對策,主要包括:通過轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化金融環(huán)境、完善法律法規(guī)、健全社會服務(wù)體系來完善中小企業(yè)外部環(huán)境和通過提高創(chuàng)新能力、健全人力資源管理體制、加強企業(yè)管理、建設(shè)企業(yè)文化、積極參與國有企業(yè)混合所有制改革來完善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,增強企業(yè)自身實力,力圖依靠政府和企業(yè)兩個主體相互作用,形成合力,推動中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】:沈陽工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:F276.3

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 何奕捷;;探討企業(yè)文化建設(shè)與工會作用的發(fā)揮[J];智庫時代;2019年32期

2 陳丹;;探討員工素質(zhì)教育與企業(yè)文化的關(guān)系[J];智庫時代;2019年33期

3 盧斌;蘆飛;;建設(shè)具有行業(yè)特色的企業(yè)文化 促進(jìn)鹽業(yè)企業(yè)健康發(fā)展[J];中國鹽業(yè);2015年20期

4 許永峰;;創(chuàng)新企業(yè)文化構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力[J];內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報;2005年01期

5 劉新彥;靳玉;;新時期我國企業(yè)文化建設(shè)芻議[J];財經(jīng)界;2017年07期

6 閆玉魁;;以習(xí)近平新時代文化思想 建設(shè)高度市場化的企業(yè)文化[J];北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報;2019年03期

7 賀金云;;淺析企業(yè)文化示范點創(chuàng)建[J];當(dāng)代電力文化;2019年06期

8 曾鴻鈞;;構(gòu)建良好的企業(yè)文化生態(tài)[J];當(dāng)代電力文化;2019年06期

9 曲麗媛;;黨建政工對企業(yè)文化的促進(jìn)作用[J];經(jīng)營管理者;2019年07期

10 韓丹丹;;政工管理工作與企業(yè)文化建設(shè)的重要性[J];現(xiàn)代國企研究;2019年08期

相關(guān)會議論文 前10條

1 陳星辰;;管子思想對現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)企業(yè)文化文化的借鑒意義[A];2015第十屆全國管子學(xué)術(shù)研討會交流論文集(五)[C];2015年

2 戴榮里;;企業(yè)文化塑造中人性化問題的思考[A];中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果(首屆)下卷[C];2017年

3 翟金榮;;大數(shù)據(jù)時代證券行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的挑戰(zhàn)及對策[A];創(chuàng)新與發(fā)展:中國證券業(yè)2016年論文集[C];2017年

4 張暉;高緬厚;崔盼;;證券行業(yè)企業(yè)文化頂層設(shè)計與基層踐行問題研究[A];創(chuàng)新與發(fā)展:中國證券業(yè)2016年論文集[C];2017年

5 馬全福;;加強企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性[A];2016年新產(chǎn)經(jīng)論壇論文集[C];2016年

6 張雯;;新時期鐵路企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合探討[A];“決策論壇——決策科學(xué)化與民主化學(xué)術(shù)研討會”論文集(上)[C];2017年

7 梁煒;;淺論新形勢下煤炭企業(yè)文化轉(zhuǎn)型中的揚與棄[A];“決策論壇——地方公共決策鏡鑒學(xué)術(shù)研討會”論文集(上)[C];2016年

8 陳曉瑩;;經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)文化宣傳的重要性及落實[A];“決策論壇——決策理論與方法研究學(xué)術(shù)研討會”論文集(上)[C];2016年

9 劉影;;高職思政教育對我國大型鑄鋼企業(yè)文化建設(shè)的重要性探究[A];2017冶金企業(yè)管理創(chuàng)新論壇論文集[C];2017年

10 田晶;;探討企業(yè)文化建設(shè)中的幾個問題及對策[A];黑龍江省科學(xué)技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新專業(yè)委員會科技創(chuàng)新研討會2016年2月會議論文集[C];2016年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 訪談記錄 吳騰;用夢想構(gòu)筑最大公約數(shù)[N];中國遠(yuǎn)洋海運報;2016年

2 胡雪峰 劉建平;全國企業(yè)文化年會(2019)在北京召開[N];企業(yè)家日報;2019年

3 中國重汽集團(tuán)黨委宣傳部 安淑坤;讓企業(yè)文化在品牌建設(shè)中升華[N];企業(yè)家日報;2019年

4 本報記者 張歡;爭當(dāng)企業(yè)文化建設(shè)的典范[N];中國化工報;2015年

5 貴州開磷集團(tuán)政工部部長 夏兵;黨建,做強國企的傳統(tǒng)優(yōu)勢[N];中國化工報;2013年

6 本報記者 陳丹江;小故事折射大內(nèi)涵[N];中國化工報;2014年

7 本報記者陳丹江;化工企業(yè)文化建設(shè)兩極分化[N];中國化工報;2015年

8 陳渤水;以德治企實現(xiàn)內(nèi)力外化[N];中國化工報;2015年

9 本報記者 陳丹江;化工企業(yè)文化建設(shè)緣何由熱轉(zhuǎn)冷[N];中國化工報;2015年

10 實習(xí)記者 唐可;石化業(yè)推出企業(yè)文化建設(shè)實施工具[N];中國化工報;2015年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 楊紅軍;非正式制度與企業(yè)文化研究[D];吉林大學(xué);2004年

2 衛(wèi)華誠;長壽企業(yè)研究[D];華中科技大學(xué);2004年

3 吳文盛;企業(yè)文化與民營企業(yè)發(fā)展研究[D];武漢大學(xué);2005年

4 何載福;企業(yè)文化建設(shè)實踐與績效研究[D];華中科技大學(xué);2005年

5 盧美月;企業(yè)文化、企業(yè)培訓(xùn)與組織績效關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2006年

6 沃偉東;企業(yè)文化的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];復(fù)旦大學(xué);2006年

7 張旭;企業(yè)文化對競爭優(yōu)勢的影響機理研究[D];大連理工大學(xué);2007年

8 趙世剛;中國商業(yè)銀行企業(yè)文化測度研究[D];大連理工大學(xué);2007年

9 陳靜;企業(yè)文化提升企業(yè)核心競爭力的機制與路徑研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

10 王虎成;文化管理與戰(zhàn)略管理互補研究[D];華中師范大學(xué);2013年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 彭茹;企業(yè)文化類微信公眾平臺對內(nèi)傳播研究[D];鄭州大學(xué);2019年

2 王姝昕;經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國中小企業(yè)發(fā)展研究[D];沈陽工業(yè)大學(xué);2019年

3 向夢;新疆采氣一廠企業(yè)文化建設(shè)改進(jìn)方案研究[D];中國石油大學(xué)(華東);2016年

4 張建平;深高速股份有限公司企業(yè)文化實證研究[D];廈門大學(xué);2018年

5 劉孟春;D煉化工程公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化方案研究[D];大連理工大學(xué);2018年

6 夏存玲;公司上市后企業(yè)文化建設(shè)問題研究[D];廈門大學(xué);2017年

7 沈雪梅;企業(yè)文化[D];廈門大學(xué);2017年

8 萬國富;云南城投集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)實踐研究[D];廈門大學(xué);2018年

9 李宜貞;S集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)案例研究[D];大連理工大學(xué);2018年

10 黃妮;服務(wù)型行業(yè)的企業(yè)文化員工認(rèn)同度研究[D];天津大學(xué);2018年



本文編號:2704001

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/2704001.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶9e166***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要刪除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com