【摘要】：2014年4月29日,習近平總書記在兵團考察調(diào)研時強調(diào)指出,要堅持通過運用行政推動和市場手段相結(jié)合的方式,制定出臺更具吸引力、更加科學開放的特殊政策舉措,增強對人才的吸引力,穩(wěn)定和鞏固更多人才,想盡一切辦法打造更多的平臺讓兵團子女扎根下來,想盡一切辦法以更大的誠意讓內(nèi)地復轉(zhuǎn)軍人、內(nèi)地高校畢業(yè)生和各類優(yōu)秀人才來兵團干事創(chuàng)業(yè),想盡一切辦法讓更多的地方各族優(yōu)秀干部人才來兵團建功立業(yè),以此不斷支持兵團發(fā)展壯大。第二次中央新疆工作座談會以來,兵團黨委及南疆四個師市黨委認真貫徹落實以習近平同志為核心的中央各項決策部署,牢固樹立 人才強師‖戰(zhàn)略意識,多措并舉實施各類引才聚智項目,積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺,不斷抓好發(fā)展和壯大人才隊伍這一事關根本、長遠的基礎性工程,為有力推進南疆師團經(jīng)濟社會發(fā)展集聚了大量人才,提供了有力智力支撐,在加強南疆師市人才隊伍建設改革方面做了有益嘗試。但現(xiàn)實中,兵團和四個師市黨委、越來越多地當?shù)攸h員干部、職工群眾也清醒地認識到,由于受區(qū)位、資源、環(huán)境、歷史等多種因素影響和制約,南疆師市人才隊伍建設仍為滯后,是當前和今后一個時期制約兵團在南疆發(fā)展的突出短板。與此同時,黨和國家越來越重視人才工作,將其作為戰(zhàn)略資源提升到前所未有的高度來謀劃和推動。習近平總書記反復強調(diào),辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人,關鍵在人才。在全國組織工作會議上,習近平總書記再次提出,千秋基業(yè),人才為本,必須加快建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才隊伍。人才工作重要性被提升到前所未有的新高度。今后一個時期是推進向南發(fā)展的攻堅期、瓶頸期和爬坡期,也是南疆師市職工群眾與全國人民一起實現(xiàn)小康社會的決戰(zhàn)時期,更是實現(xiàn)新疆工作總目標、更好履行兵團職責使命的關鍵時期。貫徹落實黨中央治疆方略和對兵團的定位要求,推進兵團在南疆發(fā)展,必須充分發(fā)揮人才工作在南疆師團整體工作中的先導性、基礎性、全面性作用,牢固樹立抓人才就是抓穩(wěn)定、抓人才就是抓發(fā)展的理念,將人才資源作為首要資源,將人才隊伍穩(wěn)定作為第一穩(wěn)定,聚焦人才體制機制改革發(fā)展,著力解決好制約人才體制機制發(fā)展改革的思想觀念和障礙牽絆,建設一支符合南疆師市實際的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,不斷夯實兵團在南疆發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的政治保證、組織基礎,提供強有力人才保障和智力支撐。本文以習近平同志為核心的黨中央對人才工作的新理念新論斷為指引,結(jié)合深入貫徹黨中央治疆方略和對兵團的定位要求,以推進兵團在南疆發(fā)展為全新的研究切入點,通過對南疆四個師市人才隊伍建設情況特別是近五年人才引進和流失情況的統(tǒng)計分析,及對南疆四個師市基層人才和機關干部、職工群眾的問卷調(diào)查、深度走訪,在數(shù)據(jù)分析基礎上,梳理總結(jié)、客觀分析當前南疆四個師市加強人才隊伍建設中的主要做法、取得成效、存在問題及成因,從人才管理體制、培養(yǎng)支持機制、引進流動機制、激勵評價機制等方面深入研究,提出加強和改進南疆四個師人才隊伍建設改革的思路和對策,為黨和政府或是有關組織更好地改進和提升兵團特別是南疆師市人才工作科學化水平提供一些參考。
【圖文】：

南北疆人才資源占比圖

引進人才類型分布圖
【學位授予單位】：電子科技大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：C964.2

【參考文獻】

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本文編號：2699075