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我國高技術(shù)行業(yè)智力資本、企業(yè)能力和企業(yè)績效間關(guān)系的實(shí)證研究

發(fā)布時(shí)間:2020-04-10 15:51
【摘要】:知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,智力資本逐漸取代傳統(tǒng)的物質(zhì)投入成為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的核心資源和主要推動(dòng)力,智力資本的開發(fā)利用和戰(zhàn)略部署將為企業(yè)績效的獲得做出巨大貢獻(xiàn)。在梳理剖析相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,文章認(rèn)為,企業(yè)所擁有的智力因素并不是直接作用于企業(yè)的績效,各類知識(shí)資源通過企業(yè)的吸收內(nèi)化成為經(jīng)營發(fā)展能力,進(jìn)而促進(jìn)績效的增長。文章運(yùn)用理論與實(shí)證相結(jié)合的研究方法,基于人力資本理論、資源基礎(chǔ)理論和企業(yè)能力理論探討了我國高技術(shù)企業(yè)智力資本對(duì)企業(yè)績效的影響,以及企業(yè)能力在二者之間的作用。 論文以我國200家高技術(shù)上市公司為樣本,采用金融數(shù)據(jù)庫和國內(nèi)權(quán)威財(cái)經(jīng)網(wǎng)站搜集到2009-2013年所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),把智力資本劃分為人力資本、創(chuàng)新資本、流程資本和關(guān)系資本的基礎(chǔ)上,選取了14個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo),作為智力資本四個(gè)維度的替代變量,并用凈資產(chǎn)增長率和營業(yè)收入增長率等四個(gè)指標(biāo)來衡量企業(yè)能力,以市場角度和賬面價(jià)值的角度,選取四個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)來測量企業(yè)績效。運(yùn)用STATA12.0進(jìn)行了面板數(shù)據(jù)的處理,通過因子分析,進(jìn)而得出智力資本、企業(yè)能力和企業(yè)績效的因子綜合得分,最后通過相關(guān)分析和回歸分析,得出文章的研究結(jié)果。分析結(jié)果顯示,樣本企業(yè)智力資本各維度與績效的關(guān)系存在較大差異,但智力資本整體顯著正向影響企業(yè)績效,說明智力資本是企業(yè)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)因素;智力資本的儲(chǔ)存和發(fā)掘利于能力的提升,即證明智力資本顯著正向影響企業(yè)的能力;企業(yè)能力的增加的提升正向影響企業(yè)績效,并且結(jié)果表明企業(yè)能力在智力資本和企業(yè)績效間存在部分中介作用。 文章以我國高技術(shù)企業(yè)為樣本,采用的大樣本的面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析進(jìn)行研究,對(duì)高技術(shù)企業(yè)進(jìn)一步利用智力資本提供了依據(jù)。理論角度,本文探索性的驗(yàn)證了企業(yè)能力的中介作用,對(duì)深入智力資本與企業(yè)績效作用機(jī)理研究提供文獻(xiàn)參考。
【學(xué)位授予單位】:海南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F276.4;F272.92;F272.5

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