【摘要】：在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程中,黨中央提出科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,制定了由人口大國(guó)向人力資源強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)的宏偉目標(biāo)。軍工科研院所是中國(guó)發(fā)展高科技創(chuàng)新能力,不斷提升國(guó)家科技競(jìng)爭(zhēng)力的重要機(jī)構(gòu),同時(shí)也是貫徹落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、培養(yǎng)建設(shè)高科技人才隊(duì)伍的重要力量。通過(guò)對(duì)軍工科研院所科研體系和自身發(fā)展的認(rèn)真梳理和分析,發(fā)現(xiàn)阻礙發(fā)展的重要因素不在于技術(shù)、不在于資本、不在于行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、也不在于規(guī)模,而在于人才隊(duì)伍,在于如何將以前的人才隊(duì)伍粗放式發(fā)展、個(gè)人英雄式發(fā)展變?yōu)榭茖W(xué)規(guī)劃、引領(lǐng)成長(zhǎng)、規(guī)范管理；在于如何正確引導(dǎo)職工對(duì)團(tuán)隊(duì)價(jià)值的認(rèn)同感,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；在于如何處理好效率與公平的辯證關(guān)系,調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,提升和保證工作效率、確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。軍工科研院所在如此背景條件下如何正視這些因素,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),抑制困擾,以科學(xué)的方法和創(chuàng)新的理念整體規(guī)劃,制訂科學(xué)、合理的人才隊(duì)伍建設(shè)策略,有效解決阻礙人才隊(duì)伍建設(shè)的一系列問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,使自身得到持續(xù)的發(fā)展、壯大,成為擺在眾多人力資源管理者面前的一個(gè)重要題目!本文以中原電子研究所為例,通過(guò)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行深入研究,以及通過(guò)SWOT分析等理論模型對(duì)該研究所的內(nèi)外部環(huán)境和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行深入分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)出目前中原電子研究所面臨的7項(xiàng)人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題,而解決這些問(wèn)題的核心是如何有效的引入人才,如何通過(guò)建設(shè)有效的職業(yè)發(fā)展體系及激勵(lì)約束機(jī)制來(lái)促進(jìn)人才的成長(zhǎng)發(fā)展,如何通過(guò)培養(yǎng)來(lái)提升人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì),并且通過(guò)有效的環(huán)境保障條件來(lái)留住人才,切實(shí)以人力資源能力建設(shè)為題,實(shí)現(xiàn)吸引人、用好人、培養(yǎng)人、留住人的人才建設(shè)理念,為中原電子研究所戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。同時(shí)也希望可以對(duì)軍工科研院所的人力資源管理人員有一定的借鑒價(jià)值。
【圖文】：

形成了頂層專家驅(qū)動(dòng)、后備人才支撐、梯隊(duì)建設(shè)有序、年齡結(jié)構(gòu)也日趨逡逑合理的高科技人才隊(duì)伍體系，基本滿足目前科研生產(chǎn)人才需要。逡逑中原電子研究所專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)分布圖見圖２－１。逡逑９９５逡逑１０００邋邐１￣Ｉ邐逡逑８００邋—邋邐５３５邐逡逑６００邋邐邐逡逑２１５逡逑４００邋邐邋邐邋邐ｒｅｓ邐逡逑５７逡逑２００邐邐邋邐—邐邋邐ｊ＝ｊ邐逡逑Ｑ邐Ｉ邋邐Ｉ邐１邋－邋．邋Ｉ邐Ｉ邐——Ｉ邐邐ｉ邐Ｉ邐—邋逡逑合計(jì)邐研究員邐高級(jí)工程師中級(jí)職稱邐初級(jí)職稱逡逑圖２－１中原電子研究所專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)分布圖逡逑７逡逑

逡逑近５年中原電子研究所專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)變化圖見圖２－２。逡逑５００邐ｒａ—￣Ｈ邋？逡逑：：ｊＴＢｒｆ逡逑□邋２６６＾：１＾＾＾邐２５而３邋２７！�！鲋屑�(jí)逡逑２００邋灥邋ｉ邋－２０４邐－＾＾２０９邋－｜Ｊ邋｜Ｈ｜｜｜ｊｊｌ８８１邐｜□韋刀級(jí)逡逑２０１０邐２０１１邐２０１２邐２０１３邐２０１４逡逑圖２－２近５年中原電子研究所專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)變化W 逡逑中原電子研究所專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布圖見圖２－３。逡逑５００＊邐４２５邐伊邋１逡逑４００／邐廣邐Ｉ逡逑３００邋／邐ｆｌ邐自逡逑ｍ邐Ｉ逡逑２００邋／邐９邐Ｉ逡逑，，邐邋Ｉ＿邐Ｉ邐９４逡逑１００＾邐９邐Ｉ逡逑占O″澹懾澹灣義希斟宀

本文編號(hào)：2589801