GF銀行財務(wù)績效評價與資源配置研究
【圖文】:
圖 3-1 GF 銀行績效評價體系發(fā)展歷程Figure3-1 Development of the performance appraisal system of GF Bank2017-2018 年落實 GF 銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)要求,引導(dǎo)資產(chǎn)負(fù)債、渠道和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型順應(yīng)“新常態(tài)”,強調(diào)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的指標(biāo)。此外,GF 銀行結(jié)合財務(wù)預(yù)算對績效進(jìn)行評價其中關(guān)于預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核,是對關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)及其他預(yù)算指標(biāo)年度執(zhí)行結(jié)果的價與考核。3.2.2 GF 績效評價體系總體架構(gòu)GF 銀行的績效評價體系總體架構(gòu)包括境內(nèi)分支機構(gòu)分級管理辦法和直屬分行度績效評價方案。3.2.2.1 GF 銀行境內(nèi)分支機構(gòu)分級管理辦法GF 銀行境內(nèi)分支機構(gòu)分級管理辦法立足于“比大小”,期望能夠建立起更符合銀行未來戰(zhàn)略要求的內(nèi)部分支的等級體系,促進(jìn)分支機構(gòu)量與質(zhì)并重發(fā)展,,激發(fā)各分支機構(gòu)爭先進(jìn)位的積極性,提高資源配置效率為內(nèi)部管理和激勵提供客觀衡量編
【學(xué)位授予單位】:廣東工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:F832.33;F830.42
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