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GF銀行財務(wù)績效評價與資源配置研究

發(fā)布時間:2020-03-19 00:01
【摘要】:隨著供給側(cè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)改革不斷深化,積極的財政政策與穩(wěn)健中性的貨幣政策為銀行業(yè)提質(zhì)增效、改革發(fā)展創(chuàng)造了許多有利條件,銀行業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生深刻變化。然而,銀行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境也面臨著諸多挑戰(zhàn),中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板和科創(chuàng)板的開放為各中小高科技企業(yè)提供了新的融資渠道,這意味著銀行信貸市場出現(xiàn)了新的競爭因素,金融同業(yè)競爭更為激烈;嚴(yán)監(jiān)管形勢下銀行經(jīng)營達(dá)標(biāo)壓力明顯增加,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中,信用風(fēng)險壓力有增無減,金融脫媒趨勢去中介化愈演愈烈。在經(jīng)濟增速的換擋期,銀行業(yè)不良資產(chǎn)發(fā)生的區(qū)域、行業(yè)和企業(yè)范圍不斷擴大,銀行業(yè)面臨營收下降和資產(chǎn)質(zhì)量下降雙重壓力,利潤增長放緩和業(yè)務(wù)增速下降已成為商業(yè)銀行經(jīng)營常態(tài)。究其根源,各商業(yè)銀行普遍存在績效目標(biāo)分解有失偏頗、績效評價指標(biāo)單一、績效評價體系不全面、績效評價傳導(dǎo)機制失效導(dǎo)致資源配置發(fā)生錯配,各項資源未根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)分解進(jìn)行合理配置導(dǎo)致績效目標(biāo)無法實現(xiàn)等問題。因此,基于銀行戰(zhàn)略目標(biāo),探索科學(xué)合理的績效評價模式,并基于績效評價結(jié)果實施合理的資源配置,具有積極的現(xiàn)實意義。本文從選題的背景及意義入手,在概述績效評價和資源配置相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,詳細(xì)闡述了GF銀行績效評價的現(xiàn)狀和資源配置的現(xiàn)狀,深入思考并分析了GF銀行在績效評價和資源配置方面存在的問題,進(jìn)一步分析其原因,最終提出相應(yīng)的對策建議。本文通過研究發(fā)現(xiàn),在GF銀行績效評價中平衡計分卡能起到較好的戰(zhàn)略目標(biāo)分解作用。但由于GF銀行在長期發(fā)展過程中形成了一定的內(nèi)部體制弊端,使得績效目標(biāo)分解有失偏頗、績效管理的導(dǎo)向功能不足、績效評價傳導(dǎo)與資源配置實施呈現(xiàn)錯配,從而在人力資源、財務(wù)資源和信貸資源配置上存在不合理的問題,針對這些問題,本文通過原因解析,提出強化戰(zhàn)略目標(biāo)與績效評價的傳導(dǎo)機制、加強人才隊伍建設(shè)并完善激勵約束機制、基于績效評價結(jié)果優(yōu)化資源配置等對策建議,為我國銀行業(yè)績效評價和資源配置提供參考和借鑒,助力商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。
【圖文】:

銀行績效,評價體系,分支機構(gòu)


圖 3-1 GF 銀行績效評價體系發(fā)展歷程Figure3-1 Development of the performance appraisal system of GF Bank2017-2018 年落實 GF 銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)要求,引導(dǎo)資產(chǎn)負(fù)債、渠道和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型順應(yīng)“新常態(tài)”,強調(diào)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的指標(biāo)。此外,GF 銀行結(jié)合財務(wù)預(yù)算對績效進(jìn)行評價其中關(guān)于預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核,是對關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)及其他預(yù)算指標(biāo)年度執(zhí)行結(jié)果的價與考核。3.2.2 GF 績效評價體系總體架構(gòu)GF 銀行的績效評價體系總體架構(gòu)包括境內(nèi)分支機構(gòu)分級管理辦法和直屬分行度績效評價方案。3.2.2.1 GF 銀行境內(nèi)分支機構(gòu)分級管理辦法GF 銀行境內(nèi)分支機構(gòu)分級管理辦法立足于“比大小”,期望能夠建立起更符合銀行未來戰(zhàn)略要求的內(nèi)部分支的等級體系,促進(jìn)分支機構(gòu)量與質(zhì)并重發(fā)展,,激發(fā)各分支機構(gòu)爭先進(jìn)位的積極性,提高資源配置效率為內(nèi)部管理和激勵提供客觀衡量編
【學(xué)位授予單位】:廣東工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2019
【分類號】:F832.33;F830.42

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本文編號:2589375

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