【摘要】：正人本管理將所有人都視為企業(yè)管理的主體,他們都能夠參與到企業(yè)發(fā)展的決策中。雖然人本管理經常掛在現代企業(yè)家的嘴上、出現在企業(yè)的文件中,但是真正切實應用和貫徹人本管理并藉此獲得顯著的管理紅利的企業(yè)所占比例卻并不多。深入認識人本管理,實際應用管理和享受人本管理帶來的效率提升和經營效益,是每一個現代企業(yè)都應該重視的管理內容。

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